按照《云南省事業單位公開招聘工作人員辦法》(云人社發〔2016〕182號)、《云南省事業單位校園招聘工作規范》等有關文件要求，麗江市教育體育局將組織麗江市2026年校園公開招聘教師工作，現將有關事宜公告如下：

一、招聘原則

堅持德才兼備的用人標準，招聘遵循公開、平等、競爭、擇優的原則，面向社會，公開報名，統一考試，綜合評定，擇優聘用。

二、招聘崗位及人數

本次校園招聘計劃招聘教師22人，具體招聘崗位及條件詳見《麗江市2026年校園公開招聘教師崗位計劃表》(附件1)。

三、招聘范圍及報考基本條件

(一)招聘范圍

面向社會公開招聘符合招聘條件和崗位需求的高校畢業生。

(二)報考基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律;

2.具有良好的品行;

3.具備招聘崗位所需的專業或任職資格、職業(執業)資格及技能要求;

4.具有符合崗位要求的文化程度;

5.具備適應崗位要求的身體條件;

6.年齡要求：要求18周歲以上、38周歲以下(1987年4月21日至2008年4月21日期間出生);

7.具備崗位所需要的其他條件。

(三)有下列情形之一者，不得報考

1.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，在各級公務員、事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員;

2.現役軍人、在讀非應屆畢業生;

3.受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查、司法調查尚未做出結論的人員;

4.聘用后即構成《事業單位人事管理回避規定》第六條所列情形的;

5.麗江市各級機關事業單位在職在編人員;

6.截至2026年4月21日未滿最低服務年限的鄉(鎮)機關事業單位在職在編工作人員;

7.法律法規規定不得聘用的其他人員。

四、報名及資格審查

(一)報名方式及時間

本次招聘采用現場報名方式進行報名。

1.各招聘單位現場報名

時間：公告之日起至2026年4月30日(工作日8：30-18：00)

地點：麗江職業技術學院(古城區大研街道文智社區麗江職教園區)

麗江市第一高級中學(古城區學堂路115號學校行政辦公室)

麗江市特殊教育學校(玉龍縣拉市鎮特殊教育學校)

古城區第一中學(古城區教育路468號)

玉龍縣第一中學(玉龍縣玉興東路1號)

寧蒗縣教育體育局(寧蒗縣大興街道朝陽路38號)

2.校園招聘現場報名

第一場：2026年4月22日

13:3017:00云南民族大學(昆明市呈貢雨花校區芷苑小花園)

招聘單位：麗江職業技術學院

第二場：2026年4月23日

14:0017:00云南大學(昆明市呈貢校區中山邦翰樓一樓大廳)

13:3016:30昆明理工大學(昆明市呈貢校區圖書館前廣場)

招聘單位：麗江職業技術學院

第三場：2026年4月24日

14:0017:00云南師范大學(昆明市呈貢區聚賢街768號)

招聘單位：麗江職業技術學院、麗江市特殊教育學校

14:3018:00云南財經大學(昆明市呈貢區龍泉路校區南院新陽廣場)

招聘單位：麗江職業技術學院

第四場：2026年4月29日

09:0017:00云南師范大學(云南師范大學呈貢校區明德三號樓門前小廣場)

招聘單位：古城區第一中學、寧蒗縣第二中學、寧蒗縣民族中學

(二)報名注意事項

每位應聘人員只能報考本招聘公告內1個崗位。

報名需提交的材料：本人身份證;崗位要求的相應教師資格證;《麗江市2026年校園公開招聘教師報名表》;招聘崗位所需要的學歷、學位證書原件或學歷證明材料;《高校畢業生就業推薦表》;學習成績、學習活動、外語水平、發表論文等科研成果和各類表彰證明材料;崗位要求的其他材料。報名截止后不接收任何形式的材料補充。

報名時尚未拿到學歷證書及學位證書原件的2026年畢業生，可持學歷獲取保證書作為其學歷的證明材料，考察階段對學歷證書及學位證書原件進行審驗。2026年應屆畢業生(含留學回國人員)一般應在2026年7月底前取得相關學歷、學位。非個人自身原因等特殊情況不能如期取得相關學歷或學位的，碩士研究生及以上取得學歷、學位證書的時間不得晚于2026年12月底。學歷、學位取得時間，以證書落款時間為準(含畢業時間認定)。

現場報名人員請攜帶上述報名材料原件及復印件1份，于報名時間到現場進行審查，核驗無誤后提交復印件并簽字確認。

(三)資格審查

招聘單位對考生提交的材料先進行資格初審，資格審查合格的方可參加考試。

資格審查貫穿招聘全過程。在招聘各環節發現報考者不符合報考資格條件的，招聘單位均可以取消其報考資格或者聘用資格。

(四)開考比例

每個崗位的報名成功人數與計劃招聘人數不低于3:1方能開考。未達到3:1的，經麗江市教育體育局研究同意，報麗江市人力資源和社會保障局同意備案后可放寬開考比例，并進入后續環節。

五、招聘組織實施

本次校園招聘由市人社局、市教體局、各縣(區)教體局和各相關市直學校聯合組織。

考試原則上采取面試方式進行，擇優予以招聘。如每個崗位報考比例大于(含等于)10:1，增設筆試環節。筆試成績僅用作確定進入面試環節人選，不計入綜合成績。

筆試、面試時間、地點等相關事宜將根據資格審查進度另行電話、短信通知符合條件的應聘考生。

(一)筆試

筆試主要用于測評專業知識、業務能力和工作技能。考試時限為60分鐘，滿分為100分，合格分數線為60分，達不到合格分數線的不得進入后續環節。以筆試成績從高到低的順序，按3:1比例確定進入面試人員。

出現應聘人員筆試成績相同時，當首位及中位并列時，按比例人數進入面試，當末位并列時，末位應聘人員全部進入面試。面試前出現因人員放棄或筆試成績未達合格分數線而導致達不到面試比例的崗位，按筆試成績由高到低順序進行遞補，遞補1批次后仍未達到面試比例的崗位按實際合格人數開展面試。

(二)面試

(1)面試方式：按照干什么，考什么的原則，采取模擬授課和結構化面試的方式進行，主要考察應聘人員專業技能、基本素質和工作能力等。

(2)面試時間和成績計算：每位考生面試時間不超過30分鐘，其中模擬授課20分鐘，結構化面試10分鐘，面試總分為100分，由模擬授課占60%，結構化面試占40%相加得出綜合成績。模擬授課成績、結構化面試成績四舍五入后均保留至小數點后2位。面試成績并列的，以模擬授課成績高者優先。如模擬授課成績繼續并列，加試15分鐘的說課，以說課成績高者優先。

(三)綜合成績

面試成績即為綜合成績。參加面試人數與招聘人數比達到或高于3:1的崗位合格分數線為65分(含65分)，低于3:1的崗位合格分數線為70分(含70分)才能進入后續環節。以綜合成績從高到低的順序按1:1比例確定進入體檢和考察人員。

(四)體檢和考察

體檢和考察由各招聘單位及其主管部門具體組織實施。根據綜合成績從高到低順序與崗位擬招聘人數等額確定體檢與考察人員。

體檢到具有體檢資質的縣(區)級及以上綜合公立醫院進行。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及相關規定執行。體檢費用由參檢人員承擔。體檢時，體檢工作人員以及醫務人員與應聘人員之間有回避關系的，應當回避。對冒名頂替、隱瞞病史或弄虛作假的應聘人員，一經查實，取消本次聘用資格。

應聘人員對體檢結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起5個工作日內提出復檢申請。事業單位或主管部門在收到復檢申請10個工作日內組織申請復檢的應聘人員到指定醫院進行復檢1次，體檢結果以復檢結論為準。應聘人員為孕產婦在孕產期的，經醫院確認懷孕的可以申請延期體檢，待生產過后或妊娠終止，按國家相關政策產休假結束一個月內進行體檢。

考察內容主要包括政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等情況，以及是否具有應當回避的情形，身心健康狀況，與招聘崗位的匹配度等情況。同時核實考察對象是否符合應聘崗位資格條件、提供的應聘信息和相關材料是否真實準確等情況。考察不合格者，不予聘用;填報信息不符或提供虛假證明材料者，不予聘用。

符合報考條件的在職人員必須在報批聘用手續前將解除與原單位錄(聘)用關系材料原件提交招聘單位主管部門，否則取消聘用資格。

(五)遞補程序

因下列情況導致擬聘崗位出現空缺的，年內按綜合成績由高到低的順序進行遞補，全過程各崗位最多遞補2批次。

(1)體檢或者考察不合格的;

(2)擬聘人選公示結果影響聘用的;

(3)擬聘人選放棄聘用的(以本人書面申明為準);

(4)導致擬聘崗位空缺的其他情形。

(六)公示

根據綜合成績、體檢結果和考察情況等擇優確定擬聘用人員，在麗江市人力資源和社會保障局門戶網站進行公示，公示時間不少于5個工作日。公示期滿后，對沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續;對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

(七)聘用

公示期滿后，對確定的擬聘用人員按程序辦理聘用手續。本次公開招聘的工作人員，其管理和待遇按照國家和省市事業單位相關規定執行。

六、招聘紀律

招聘單位在招聘過程中嚴格按照《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)執行，招聘單位負責人和工作人員在辦理招聘事項時，涉及與報考人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系或者其他構成履職回避關系影響招聘公正的，本人應主動申請回避;

事業單位公開招聘過程中，對違反招聘紀律的應聘人員、招聘單位和招聘工作人員依照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)進行處理。

七、專業目錄參考

本次招考專業目錄以教育主管部門下發的專業目錄為依據，并根據報考者填報的專業名稱及主要所學課程，結合崗位需求判定報考者所學專業是否符合崗位要求。報考者對招聘崗位要求的專業、學歷、學位證書等資格條件方面的問題需要咨詢時，可直接與招聘單位聯系。

八、其他事項

(一)本方案由麗江市教育體育局招聘工作專班負責解釋。

(二)應聘者在報名時，必須準確、如實地提供本人的信息及聯系方式，若因聯系不上而影響考試的視為自動放棄。

(三)未盡事宜，按《云南省事業單位公開招聘工作人員辦法》和《云南省事業單位校園招聘工作規范》相關規定辦理。

九、聯系方式

(一)招聘單位聯系電話

古城區教育體育局：0888-5182684

玉龍縣教育體育局：0888-5103651

寧蒗縣教育體育局：13988823667 15770430618

麗江市第一高級中學：0888-5121159 13988892852

麗江職業技術學院：0888-5126686 13628889780

麗江市特殊教育學校：13529427798

(二)監督電話

麗江市教育體育黨工委辦公室：0888-5112268

附件：

1.麗江市2026年校園公開招聘教師崗位計劃表

2.麗江市2026年校園公開招聘教師報名表

麗江市教育體育局

2026年4月21日