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一、醫學部簡介

暨南大學醫學部作為學校設立的首個實體化的學部，與黨委醫學工作部合署辦公，負責統籌全校醫學各單位黨建、人才培養、學科建設、師資隊伍建設、附屬醫院管理、對外合作、校友服務等方面的工作。

學部下設基礎醫學與公共衛生學院、第一臨床醫學院、中醫學院、口腔醫學院、護理學院5個學院，粵港澳中樞神經再生研究院、生物醫學轉化研究院2個研究院，管理和共建10家直屬（非直屬）附屬醫院和5家臨床醫學院。

學部師資力量雄厚，結構優化，現擁有博士研究生導師130人、碩士研究生導師260人。擁有一批國家級、省部級優秀人才，包括中科院院士、國家重大人才工程領軍人才、享受國務院特殊津貼專家、珠江學者、廣東省醫學領軍人才、廣東省名中醫等。

學部現有基礎醫學、臨床醫學、中西醫結合等3個一級學科博士點、博士后流動站與1個臨床醫學專業學位博士點，6個一級學科碩士點、5個專業學位碩士授權類別，26個國家級、省部級重點學科和臨床重點專科。學部開設臨床醫學、口腔醫學、護理學、中醫學、公共衛生與預防醫學5個本科專業，其中臨床醫學、中醫學、口腔醫學、護理學為國家一流本科專業，擁有15門國家一流本科課程。2018年，通過教育部臨床醫學專業認證。目前已經形成多個一級學科本碩博人才培養體系，醫學本科在校生2801人（其中港澳臺僑醫學本科生1684人），碩士研究生2612人、博士研究生539人。

臨床醫學學科進入ESI排名前1.06‰，神經科學與行為學、免疫學進入ESI排名前5‰，精神病學與心理學進入ESI排名前1%。“醫學與大健康”為廣東省高等教育“沖一流、補短板、強特色”提升計劃重點建設學科。

學部擁有3個醫學相關國家級科研平臺（生物活性分子與成藥性優化全國重點實驗室、基因工程藥物國家工程研究中心、中國-馬來西亞油脂加工與安全“一帶一路”聯合實驗室），24個省部級科研平臺，含重點實驗室14個、工程中心10個。

近五年獲省部級及以上科研項目1200余項，總經費為5.36億元。國家級項目近600項、省部級項目600余項，獲專利近300項，成果轉化近200項。以第一完成單位獲省部級以上獎勵15項。在Nature、Lancet、NEJM、JAMA等國際權威期刊以通訊作者身份發表高水平論文近50篇，在A1類期刊發表論文4000余篇。《中國病理生理雜志》第13次入選“百種中國杰出學術期刊”。

堅持“面向海外、面向港澳臺”的辦學方針，學部至今已培養來自多個國家及港澳臺地區的各類別、各層次醫學人才近3萬名，其中香港的執業醫師中約14%畢業于暨大，澳門醫療衛生行業中暨大培養的醫學人才超過70%。學部高度重視校友工作，成立暨南大學醫學校友與社會合作工作委員會，醫學校友遍及世界各地，在香港、澳門、深圳、廣州、中山、北京成立了醫學校友同學會，關注校友發展，凝聚校友力量。

學部通過與世界知名高校建立交換生計劃和聯合培養項目，專業教育與國際接軌，為學生參與國際合作項目、在全球化環境中工作學習、拓展國際視野提供了寶貴的機會，如美國艾德菲大學、英國考文垂大學等，形成了全方位、多渠道、寬領域的國際交流格局。

在未來的發展和建設中，暨南大學醫學部將緊密依托學校綜合性大學“僑校+名校”優勢，秉承“忠信篤敬”的校訓和“宏教澤而系僑情”的辦學使命，深入貫徹落實習近平總書記視察暨南大學重要講話精神，加強醫科與多學科深度交叉融合，為擦亮暨南大學醫學的金字招牌，為建設高水平暨南醫學而努力奮斗。

二、醫學部相關醫院博士后招聘政策

（一）招聘條件

1、基本要求：具有國內外知名高校或科研院所博士學位，獲得博士學位一般不超過3年，一般在35周歲（含）以下；不接收在職人員從事博士后研究工作。

2、文章要求：

（1）附屬第一醫院（廣州華僑醫院）：近三年以第一作者（含共一第一）在中科院二區及以上期刊（大類）發表論文至少1篇。

（2）附屬第五醫院（河源市深河人民醫院）：在中科院四區及以上期刊至少發表SCI論著1篇（署名第一或共同第一）。

（3）附屬第六醫院（東莞市東部中心醫院）：在中科院二區及以上期刊至少發表SCI論著1篇（署名第一或共同第一）。申請者為國外高校獲得博士學位的回國人員，攻讀博士學位期間已在中科院一區期刊至少發表SCI論著1篇。外籍博士后需在世界排名前200名的高校（不含境內，排名以當年《泰晤士報高等教育副刊》為準）獲得博士學位。

（4）附屬廣東省第二人民醫院（廣東省第二人民醫院）：一般應已發表中科院二區期刊（小類）原創性論文。

（5）附屬廣州紅十字會醫院（廣州市紅十字會醫院）：近三年以第一作者（共同第一）在中科院二區及以上期刊發表論著1篇及以上，或在中科院二區或三區期刊發表論著2篇及以上。

（6）附屬江門中醫院（江門市五邑中醫院）：

A崗博士后：以第一作者（排名第一）身份在中科院一區收錄期刊中發表文章1篇（含已錄用）或主持1項省部級及以上項目。

B崗博士后：以第一作者（排名第一）身份在《中國科學引文數據庫（CSCD）》核心版發表文章1篇或在中科院二區收錄期刊1篇（含已錄用）。

（7）第二臨床醫學院（深圳市人民醫院）：近五年以第一作者發表至少一篇中科院二區以上或者影響因子5分以上SCI論文。

（二）薪酬待遇

（1）附屬第一醫院（廣州華僑醫院）：實行績效工資制度，基礎年薪45萬（稅前），業績優秀者年薪可達65萬（稅前）。醫院設立科研啟動基金和建立合作導師團隊互助機制，最高金額可達20萬。

（2）附屬第五醫院（河源市深河人民醫院）：按照暨南大學博士后待遇標準，基礎性生活補貼，社會保險（單位繳納部分），租房補貼，醫院配套生活補貼，合計30+萬元/年。科研績效獎勵。按照博士后在站期間的科研績效積分發放一次性績效獎勵，最高可達45萬。醫院設立博士后啟動基金，所有博士后進站可以科研項目立項形式申請醫院的博士后啟動基金（5萬元-10萬元）。出站考核優秀者可直接留院工作。

（3）附屬第六醫院（東莞市東部中心醫院）：博士后在站期間執行《暨南大學附屬第六醫院博士后流動站創新實踐基地管理暫行規定》，實行績效工資制度，具體面議。進站資助：20萬/年；基本工資：20-35萬/年；科研績效：0-20萬/年；住房補貼：3萬/年。在站期間，可享受合作導師提供的科研補貼，同時醫院提供15萬元科研啟動經費。出站后留莞工作的博士后人員可按東莞市的相關政策，申請東莞市50萬元的出站資助。

（4）附屬廣東省第二人民醫院（廣東省第二人民醫院）：年薪分為35萬元、45萬元兩檔，并提供7.5萬元的博士后生活補助；配套科研啟動經費：每年10萬元，兩年共計20萬元；特別優秀者，可享受人才引進費10-30萬元，并可追加科研經費；獲得國家自然科學基金立項后配套支持及個人直接獎勵10萬元；出站考核達到條件可直接留院工作，申請廣東省事業編制，享受安家費10-30萬元。

（5）附屬廣州紅十字會醫院（廣州市紅十字會醫院）：基礎年薪根據出站業績分65萬元、55萬元或45萬元三檔。科研啟動資金20萬元，超出任務要求部分享受優厚科研獎勵。出站后可擇優留院入編，符合條件可申請廣州市安家費30萬。

（6）附屬江門中醫院（江門市五邑中醫院）：A崗45萬元/年，B崗40萬元/年，以上費用為稅前，含五險一金。除按照常規渠道獲取科研經費之外，醫院提供科研啟動經費（10萬元）。提供免費公寓1套（所有權歸醫院）。

（7）第二臨床醫學院（深圳市人民醫院）：在站期間博士后待遇，分A、B、C三個層次，資助三年：A級37.6萬元/年、B級27.6萬元/年、C級24.6萬元/年（稅前，含住房補貼）。符合條件的博士后人員在站期間可按以下情況給予在站生活補助之一：

a.符合廣東省海外博士后人才支持項目，來本市從事博士后工作的，給予每人60萬元在站生活補貼；

b.符合省在站博士后每人總額30萬元生活補貼資助條件的，市財政給予每人12萬元在站生活補助；

c.其他人員，市財政給予每人36萬元在站生活補助。

博士后出站留深工作享受深圳市政府30萬科研補貼，給予每人36萬元出站留（來）深生活補助；海外QS前200畢業的出站博士后并留粵工作，可申請省海外人才留粵補貼40萬（分三年申請）。

（三）招聘鏈接（請復制到瀏覽器查看）

附屬第一醫院（廣州華僑醫院）：https://www.jd120.com/Info-13327.html

附屬廣東省第二人民醫院（廣東省第二人民醫院）：https://gd2h.com/site/detail/161e5dd59b994049bfd172316d6440b9.html

附屬江門中醫院（江門市五邑中醫院）：https://mp.weixin.qq.com/s/aAyZdWaFxj6ganaNXFWLeA

第二臨床醫學院（深圳市人民醫院）：https://www.szhospital.com/index?fid=A0080602&part=localfrm&pk=19051&tk=fd1f6eca0313090c9a4ef1315e456cd8

附屬第五醫院（河源市深河人民醫院）、附屬第六醫院（東莞市東部中心醫院）及附屬廣州紅十字會醫院（廣州市紅十字會醫院）的招聘信息，請關注各單位官方微信公眾號。

（四）聯系電話

聯系表（請點擊鏈接查看詳情）

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來源鏈接：

https://medc.jnu.edu.cn/2026/0326/c6040a852500/page.htm

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