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職位描述：
獨立完成或管理內/外部開發團隊，對應用系統底層程序進行研究及邏輯分析，解決生產環境中的各類系統問題，指導業務用戶的系統操作，解答來自業務用戶的疑問。
1.根據業務功能、流程目標需求，分析研究現有應用系統，提供滿足用戶需求的優化/變更解決方案并落地實施；
2.在系統開發項目中，可作為技術團隊成員參與或對項目團隊進行管理，并在項目實施的不同階段，遵循軟件開發標準編制或審核相關產出物及文檔；
3.遵循信息科技相關工作規程，與其它專業團隊配合執行突發事件管理、應用系統處理、信息安全預案及災備恢復演練等，確保系統高可用性和穩定性，滿足業務持續管理需要。
基本條件：
1.政治素質。能夠深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，擁護并執行黨和國家的路線、方針、政策。
2.工作經歷。一般應具有2年（含）以上擬聘崗位相關全職工作經歷。
3.學歷條件。一般應取得國家承認的大學本科（含）以上學歷、學士（含）以上學位，其中境外高校畢業人員應取得國家教育部留學服務中心出具的學歷（學位）認證。
4.專業條件。具有與擬聘崗位相關的專業背景。其中，對具有3年（含）以上擬聘崗位相關全職工作經歷的，專業條件可不作要求。
5.符合工行集團及工銀安盛員工履職回避管理要求。
其他專業、能力及經驗條件：
計算機及金融等相關專業優先，具備以下技術能力及經驗要求優先：
1.1年（含）以上Java相關系統開發經驗；擁有保險、金融項目開發經驗者優先；
2.熟悉Spring、Hibernate、jQuery等技術框架；精通J2EE技術，熟練掌握各類常用技術框架者優先；
3.熟悉JAVA中間件配置操作；精通Linux操作系統操作并擁有WAS開發經驗者優先；
4.熟悉Oracle、SQL數據庫操作；能熟練運用 PL/SQL進行數據庫開發，掌握SQL優化技術能力者優先；
5.對互聯網系統敏捷開發生命周期管理及質量保證流程管理具有良好的理解及經驗者優先；
6.了解軟件測試的流程、方法、工具。
注:公司有權根據報名情況，調整、取消或終止部分崗位的招聘計劃，并在法律允許的范圍內對本次招聘享有最終解釋權。