職位描述
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負(fù)責(zé)茶飲客戶的開發(fā)與維護(hù),包括客戶開發(fā),生意談判,日常維護(hù)及應(yīng)收款,對茶飲銷售結(jié)果負(fù)責(zé),具體如下:
1.客戶開發(fā)與維護(hù):負(fù)責(zé)開拓新的茶飲渠道客戶(如連鎖品牌、區(qū)域頭部飲品店等),建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系,提升客戶合作黏性。
2.銷售目標(biāo)達(dá)成:以結(jié)果為導(dǎo)向,制定并執(zhí)行有效的銷售策略,確保個(gè)人銷售目標(biāo)的達(dá)成,對業(yè)績指標(biāo)負(fù)責(zé)。
3.大客戶管理:針對重點(diǎn)大客戶,進(jìn)行深度需求分析,提供定制化產(chǎn)品解決方案,并主導(dǎo)商務(wù)談判,促成長期戰(zhàn)略合作。
4.市場洞察:持續(xù)關(guān)注茶飲行業(yè)動態(tài)、競品信息及消費(fèi)者趨勢,為公司產(chǎn)品優(yōu)化和市場策略調(diào)整提供建議。
5.銷售流程管理:負(fù)責(zé)從客戶接洽、樣品確認(rèn)、合同簽訂到回款的全過程管理,確保業(yè)務(wù)順暢進(jìn)行
工作經(jīng)驗(yàn):1、具備2年以上茶飲、餐飲或快消品行業(yè)的銷售經(jīng)驗(yàn),其中至少1年以上專注于茶飲渠道(如原料、包材等)的銷售或客戶管理經(jīng)驗(yàn)。
2、擁有成功的大客戶開發(fā)與維護(hù)案例,熟悉茶飲大客戶的決策鏈條和采購流程。
3、有現(xiàn)調(diào)茶飲、新式茶飲、咖啡連鎖品牌資源者優(yōu)先考慮。
業(yè)務(wù)技能:
1、業(yè)務(wù)攻堅(jiān)能力:具備極強(qiáng)的自我驅(qū)動力和目標(biāo)感,能獨(dú)立完成從市場摸排、客戶拜訪到簽約轉(zhuǎn)化的全過程,具備“啃硬骨頭”的韌性。
2、商務(wù)談判技巧:熟悉商業(yè)談判規(guī)則,能夠有效處理大客戶的價(jià)格、賬期、服務(wù)等復(fù)雜商務(wù)條件。
3、溝通與影響力:具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力和人際敏感度,能快速與客戶決策層建立信任,并進(jìn)行有效引導(dǎo)。
工作地點(diǎn)
地址:成都錦江區(qū)金石路376新希望中鼎國際2棟6層601
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職位發(fā)布者
HR
新希望乳業(yè)股份有限公司
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快速消費(fèi)品
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1000人以上
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公司性質(zhì)未知
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成都錦江區(qū)工業(yè)園金石路376號
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應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
2026-04-11 07:59:21
216人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請說是在云南人才網(wǎng)上看到的。
