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【崗位職責】
1、制定社交媒體種草內容策略
確保內容與業務目標強關聯，管理社交媒體kol\koc內容生產質量，將品牌與業務目標轉化為穩定、高質量的內容產出，對內容效率與效果負責

2、制定社交媒介種草策略：
全面負責抖音、小紅書等主流社交媒體的內容種草與投放規劃。結合所負責產品特性與市場目標，制定清晰的媒介策略、預算分配方案，并對策略落地執行與最終效果負責。

3、優化媒介組合與運營提效
深度分析不同媒介渠道（KOL、KOC、信息流等）的轉化效能，持續優化媒介結構與運營策略。通過精細化運營與創意內容適配，不斷提升內容點擊率、轉化率及整體投放ROI。

4、主導跨品類多產品線種草項目
統籌跨品類、多產品線同步推進的整合種草項目。負責項目的頂層投放策略規劃與資源配置，通過優化內容結構與投放邏輯，打通品類壁壘，實現品牌聲量、搜索排名與用戶認知的系統性提升。

5、全鏈路內容把控與數據復盤
從前端的內容種草策略制定，到中端的項目統籌與內容輸出，進行全流程把控。基于投放后的數據表現（如搜索指數、生意轉化等）進行深度復盤，不斷迭代策略判斷，提升執行效率。

【任職資格】
1、本科及以上學歷，5年以上工作經驗，至少有3-5年快消品、美妝或香氛行業內容運營/社媒投放經驗；
2、深度了解抖音、小紅書的平臺算法與流量機制，擁有豐富的達人資源和成功案例；
3、具備敏銳的用戶洞察力和內容審美，尤其對香氛領域有深刻理解者優先；
4、具備優秀的數據分析能力與跨部門統籌能力，能高效推動多項目并行。