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招聘條件

個(gè)人品質(zhì)與態(tài)度
身體健康，熱愛(ài)教育事業(yè)，師德高尚，具有創(chuàng)新精神與團(tuán)隊(duì)意識(shí)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。

教育背景
?學(xué)歷要求: 大學(xué)本科及以上學(xué)歷。符合以下條件的優(yōu)先考慮：
1. 211高校畢業(yè)生、研究生
2. 縣區(qū)級(jí)以上教學(xué)大比武、優(yōu)質(zhì)課獲獎(jiǎng)?wù)?br>
專(zhuān)業(yè)資質(zhì)
持有相應(yīng)學(xué)段、學(xué)科的教師資格證。未畢業(yè)的師范類(lèi)學(xué)生，須在入職前取得相應(yīng)教師資格證。

優(yōu)秀人才引進(jìn)
? 常年引進(jìn)：?博士生?特級(jí)教師?高級(jí)教師?縣區(qū)級(jí)以上名師

我們提供
開(kāi)放、包容、協(xié)作的團(tuán)隊(duì)文化：鼓勵(lì)教師之間互相學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步。
團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、高效的教師團(tuán)隊(duì)：致力為教師營(yíng)造溫馨和諧的工作氛圍。
?廣闊的發(fā)展平臺(tái)： 學(xué)校重視教師的專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)與發(fā)展，為教師提供多元的培訓(xùn)機(jī)會(huì)和職業(yè)發(fā)展路徑。

? 培訓(xùn)：
1. 設(shè)立專(zhuān)項(xiàng)教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，為教師成長(zhǎng)助力;
2. 鼓勵(lì)老師積極參加教師職稱(chēng)評(píng)定;
3. 成立名師工作室，開(kāi)展名師一對(duì)一帶教，名師引領(lǐng)，助力教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)。
4. 校內(nèi)外學(xué)習(xí)培訓(xùn)：鼓勵(lì)教師積極參加教育系統(tǒng)組織的各類(lèi)培訓(xùn)、集團(tuán)內(nèi)訓(xùn)等，延請(qǐng)知名專(zhuān)家來(lái)校講座，定期選送教師參加國(guó)外學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

晉升：學(xué)校以“尊重人、激勵(lì)人、發(fā)展人、成全人、造就人”為理念，為教師的全面發(fā)展提供雙通道職業(yè)成長(zhǎng)平臺(tái)。

1. 教學(xué)型人才成長(zhǎng)路徑：
優(yōu)秀教師→學(xué)科組長(zhǎng)→骨干教師→名師

2. 管理型人才成長(zhǎng)路徑：
優(yōu)秀班主任→優(yōu)秀基層管理人員→學(xué)校中層管理干部→學(xué)校高管
我們相信，在這樣一個(gè)充滿(mǎn)活力、積極向上的團(tuán)隊(duì)中，您將充分發(fā)揮自己的**潛能，實(shí)現(xiàn)個(gè)人能力提升和職業(yè)規(guī)劃發(fā)展。

教師待遇及福利
?工資待遇：學(xué)校為教師提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇，并設(shè)立豐厚的績(jī)效獎(jiǎng)金。
優(yōu)秀應(yīng)屆生年薪：12--18萬(wàn);青年教師年薪：15--25萬(wàn)，骨干教師年薪：20--40萬(wàn)，特聘人才(博士、學(xué)科競(jìng)賽教練、特級(jí)教師、正高級(jí))：35-50萬(wàn)。

?政策支持：五險(xiǎn)一金、職業(yè)年金、人事代理，職稱(chēng)評(píng)定、評(píng)優(yōu)評(píng)先與公辦同等。符合引進(jìn)條件的優(yōu)秀大學(xué)生享受相應(yīng)的優(yōu)惠政策：就業(yè)補(bǔ)貼、租房補(bǔ)貼、安家補(bǔ)貼等。

?福利保障：節(jié)日福利、休閑旅游、年度體檢、定期團(tuán)建、酒店式公寓、教工子女優(yōu)惠入學(xué)。

應(yīng)聘流程
簡(jiǎn)歷投遞
◎ 簡(jiǎn)歷命名：簡(jiǎn)歷命名：姓名 應(yīng)聘部門(mén) 學(xué)科
◎ 簡(jiǎn)歷材料：個(gè)人簡(jiǎn)歷、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、教師資格證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)等。
◎簡(jiǎn)歷投至郵箱：13858307596@139.com(資料學(xué)校為您保密)

面試安排
◎面試程序：
學(xué)校審查應(yīng)聘材料，經(jīng)學(xué)校審核合格后，確定面試人選并電話(huà)通知來(lái)校進(jìn)行綜合考核，考核以“專(zhuān)業(yè)測(cè)試 → 模擬上課/上課 →面談” 方式進(jìn)行。

◎報(bào)名時(shí)間：
自公告發(fā)布之日起(先報(bào)名先面試，擇優(yōu)錄取)