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崗位職責：
1.負責建立、完善并嚴格執行公司的行政管理制度，優化相關工作流程，完善辦公場地、辦公資產、公務用車、業務接待、大型會議活動的組織籌備等事務管理工作，保障行政辦公高效有序；
2.全面負責公司黨支部黨務工作，黨建品牌創建與黨風廉政建設工作，牽頭落實相關工作要求，引領企業文化塑造；牽頭輿情監測、信訪維穩工作，及時處置相關事宜，維護企業和諧穩定局面；
3.宣傳品牌統籌：全面部署公司宣傳工作，統籌各類宣傳渠道，維護良好品牌形象，提升企業市場影響力與美譽度；
4.健全并完善公司的人力資源管理體系，結合公司發展需求，推進績效考核、薪酬福利、教育培訓、崗位配置以及勞動關系等體系的全面建設與規范；
5.根據公司發展及運營實際情況，及時調整人力資源管理策略及計劃，圍繞公司人才引、育、用、留等關鍵環節，為實現公司發展目標提供堅實人才保障；
6.負責工會組織的日常管理和建設，完善工會相關工作機制，組織開展基礎工會活動，確保工會工作規范有序開展；
7.完成上級交辦的其他臨時性、專項性工作任務，主動配合各部門協同推進相關工作。

應聘要求：
本科及以上學歷，7年及以上相關工作經驗。