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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)相關(guān)品類的商品規(guī)劃，對品類的選品、動銷率、營銷活動、定價梳理、成本優(yōu)化等相關(guān)指標(biāo)負(fù)責(zé)； 2、充分理解用戶需求結(jié)合外部市場，策劃對應(yīng)的營銷活動，選品、毛利把控、落地執(zhí)行，對營銷活動結(jié)果負(fù)責(zé)； 3、持續(xù)優(yōu)化店鋪搜索關(guān)鍵詞，提升搜索流量；迭代店鋪分類、商品圖文優(yōu)化、流量曝光位和商品更優(yōu)搭配，提升購物體驗、商品競爭力和下單轉(zhuǎn)化率； 4、負(fù)責(zé)品類相關(guān)數(shù)據(jù)報表的輸出，包括銷售數(shù)據(jù)、毛利、周轉(zhuǎn)、售罄、成本、轉(zhuǎn)化率、定價利潤率等，及營銷活動、渠道/店鋪數(shù)據(jù)復(fù)盤等； 5、關(guān)注市場、競對，定期輸出競對分析報告，協(xié)同其他部門提升店鋪競爭力和優(yōu)化經(jīng)營結(jié)果； 任職要求： 1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，有即時零售、閃電倉、前置倉、百貨類的品類運營經(jīng)驗優(yōu)先；對于商品結(jié)構(gòu)規(guī)劃、商品分層、商品場景化應(yīng)用、搜索流量、線上營銷活動有自己獨立的見解和實際落地方法。 2、了解線上便利店商品搜索邏輯，擅長打造爆款，懂一定的商品結(jié)構(gòu)理論，百貨類SKU優(yōu)先，具備一定的運營專業(yè)知識。 3、為利潤率和GMV負(fù)責(zé)，邏輯思維強，能快速理解各協(xié)同部門的需求，并高效執(zhí)行落地。 4、對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，溝通能力強，抗壓能力強，能承受短期內(nèi)高強度的工作壓力，情緒穩(wěn)定。