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工作職責： 1.設備工藝方案設計：基于產品數模和工藝規劃，設計具體的設備實現方案。例如：確定夾具的定位基準（RPS）、夾緊順序、機器人焊接路徑、抓手結構形式、輸送系統節拍等。 2.技術規格書（SOR）編制：將工藝需求轉化為設備采購的技術語言。詳細定義設備的功能、精度（如重復定位精度±0.2mm）、性能（如節拍60JPH）、安全標準及驗收方法。 3.供應商技術評審與交流：參與設備供應商的選型和技術方案評審，確保供應商的設計方案（夾具3D、機器人仿真、電氣控制邏輯）滿足工藝要求。 4.設備制造過程監控（FAT）：駐廠或定期赴設備供應商處進行預驗收（Factory Acceptance Test），檢查關鍵部件的加工精度、裝配質量，驗證機器人程序及邏輯，提前發現并解決制造缺陷。 5.現場安裝調試支持（SAT）：設備進廠安裝后，主導或參與調試，驗證設備與工藝的匹配度，解決干涉、節拍不達標、焊接質量不穩定等現場問題。 6.設備標準化與知識庫建設：建立標準設備模塊庫（如標準抓手、標準夾具單元），推動設備設計的模塊化、標準化，以降低開發成本和周期。 任職資格： 1.夾具設計功底：精通車身焊裝夾具的定位原理、結構設計、力學分析。 2.機器人應用：熟悉機器人（KUKA/FANUC/ABB）編程、軌跡規劃及離線仿真（如PDPS、Robcad）。 3.電氣控制基礎：了解PLC控制邏輯、傳感器應用、安全回路，能與電氣工程師順暢溝通。 4.軟件工具：精通CATIA（用于數模審查）、AutoCAD、Office，掌握至少一種仿真軟件。 軟技能： 5.技術談判能力：在與供應商的技術博弈中，堅守工藝底線。 6.問題解決能力：具備極強的現場調試排故能力（Troubleshooting）。