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崗位職責： 1.全面經營：制定并執行年度經營計劃，確保營收、利潤、網絡規模等核心目標達成。 2.團隊建設：組建并培養物流、貿易及后臺支持團隊，建立考核激勵機制，營造創業文化。 3.項目立項：在立項工作中，作為統籌者與負責人，組織物流、貿易及相關部門，整合商業、運營、資源需求，編制完整的立項報告。主動向戰略規劃師提出明確的數據與分析支持需求，并對其提供的輔助材料進行業務化整合與應用。 4.業務協同：強力推動物流網絡為貿易業務賦能，貿易貨量為物流業務導流，實現“以物流帶貿易，以貿易促物流”的協同閉環。 5.資源整合：協調集團內及外部資源，解決業務拓展中的重大瓶頸問題 6.運營管理：主持業務周/月例會，監控運營數據，管理業務風險，確保運營體系高效、合規。共同參與戰略復盤會，從執行視角反饋戰略規劃的可行性與挑戰。 任職要求： 1.35-45歲，本科，綜合能力較高的可放寬學歷要求，經濟管理、工商管理、物流與供應鏈、國際貿易等相關專業 2.綜合管理經驗：10年以上工作經驗，其中至少5年擔任平臺型公司、大型物流/供應鏈企業、B2B電商或新零售業務的總經理、事業部負責人或核心業務線一把手職務，對戰略、經營、團隊與利潤負全面責任 3.“從0到1”的創造經驗：擁有至少一次主導全新業務板塊或創新項目從概念設計、團隊組建、模式驗證到實現規模化增長的完整成功經歷 4.跨業態整合能力：具備成功領導或深度參與“物流與商流相結合”、“線上線下融合”等復雜協同項目的經驗 5.戰略資源運作：擁有與地方政府、大型國企、關鍵產業鏈企業進行戰略合作談判并落地執行的經驗 專項激勵：根據項目運營情況，享受毛利 純利分紅 期權