應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
2026-03-27 08:29:45
1314人關(guān)注
職位描述
該職位信息待核驗，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
1、崗位職責(zé)：
1）協(xié)助部門負(fù)責(zé)人建立并執(zhí)行培訓(xùn)管理制度，優(yōu)化培訓(xùn)流程、標(biāo)準(zhǔn)及效果評估制度；
2）根據(jù)業(yè)務(wù)需求，協(xié)助業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人（營銷體系為主、生產(chǎn)體系為輔），設(shè)計分層分類的培訓(xùn)課程；
3）根據(jù)不同的崗位（新員工、專業(yè)崗、技術(shù)崗、管理者等），設(shè)計職業(yè)發(fā)展學(xué)習(xí)路徑；
4）建立內(nèi)部講師隊伍的選拔、培養(yǎng)和激勵制度；
5）協(xié)助部門負(fù)責(zé)人推動企業(yè)大學(xué)籌備與落地；
6）協(xié)助部門負(fù)責(zé)人開展專項的校企合作項目；
2、人才畫像：
1）本科以上學(xué)歷，人力資源管理、畜牧獸醫(yī)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)；
2）5年以上培訓(xùn)管理工作經(jīng)驗，有農(nóng)牧行業(yè)背景或企業(yè)大學(xué)籌建經(jīng)驗者優(yōu)先；
3）對農(nóng)牧行業(yè)有認(rèn)同感，能夠深入業(yè)務(wù)一線。
1）協(xié)助部門負(fù)責(zé)人建立并執(zhí)行培訓(xùn)管理制度，優(yōu)化培訓(xùn)流程、標(biāo)準(zhǔn)及效果評估制度；
2）根據(jù)業(yè)務(wù)需求，協(xié)助業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人（營銷體系為主、生產(chǎn)體系為輔），設(shè)計分層分類的培訓(xùn)課程；
3）根據(jù)不同的崗位（新員工、專業(yè)崗、技術(shù)崗、管理者等），設(shè)計職業(yè)發(fā)展學(xué)習(xí)路徑；
4）建立內(nèi)部講師隊伍的選拔、培養(yǎng)和激勵制度；
5）協(xié)助部門負(fù)責(zé)人推動企業(yè)大學(xué)籌備與落地；
6）協(xié)助部門負(fù)責(zé)人開展專項的校企合作項目；
2、人才畫像：
1）本科以上學(xué)歷，人力資源管理、畜牧獸醫(yī)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)；
2）5年以上培訓(xùn)管理工作經(jīng)驗，有農(nóng)牧行業(yè)背景或企業(yè)大學(xué)籌建經(jīng)驗者優(yōu)先；
3）對農(nóng)牧行業(yè)有認(rèn)同感，能夠深入業(yè)務(wù)一線。
注：聯(lián)系我時，請說是在云南人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：南昌新建區(qū)國藥北大道與神農(nóng)大道交叉口西北100米
??
點(diǎn)擊查看地圖
詳細(xì)位置，可以參考上方地址信息
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
李科賢HR
華農(nóng)恒青科技股份有限公司
-
農(nóng)/林/牧/漁
-
500-999人
-
私營·民營企業(yè)
-
北大經(jīng)濟(jì)園A座2樓
相似職位
-
Meeting Place Manager ID154307 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限宜家(中國)投資有限公司
-
冷鏈物流總調(diào)度 6000-10000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專云南蕓嶺鮮生農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司
-
維修高級工程師(046958) (職位編號：LONGI046958) 5000元以上應(yīng)屆畢業(yè)生 不限隆基綠能科技股份有限公司
-
人事文員 6000-7000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專上海尋夢信息技術(shù)有限公司
-
蒸鍍檢測工程師(J49477) 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限京東方科技集團(tuán)股份有限公司
-
云南產(chǎn)品經(jīng)理/推廣經(jīng)理/區(qū)域RPM 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限南京正大天晴制藥有限公司
