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一、崗位職責(zé)：
1、戰(zhàn)略關(guān)系構(gòu)建： 根據(jù)公司整體公關(guān)戰(zhàn)略，系統(tǒng)性拓展并維護與各級政府、行業(yè)主管機構(gòu)、協(xié)會及關(guān)鍵合作伙伴的長期戰(zhàn)略關(guān)系。
2、高層接洽與商務(wù)推動： 主導(dǎo)公司高層與政府領(lǐng)導(dǎo)、重要客戶的接待、會談及商務(wù)談判，推動高層互訪與合作落地，主導(dǎo)重要公共事務(wù)接待與會務(wù)活動。
3、品牌與政策賦能： 提升公司在政府及行業(yè)層面的品牌影響力與政策認知度，通過整合內(nèi)外部資源，精準把握并獲取政策支持與市場優(yōu)勢。
二、任職要求：
1、教育背景： 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，環(huán)境工程、市政工程、工程管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先。
2、職業(yè)素養(yǎng)： 年齡35-50歲，常駐北京。具備出色的精力與極強的抗壓能力，能夠適應(yīng)高頻次出差及高強度工作節(jié)奏。
3、戰(zhàn)略管理與操盤能力： 具備優(yōu)秀的市場戰(zhàn)略規(guī)劃與大型團隊管理能力，擁有成功操盤5000萬元以上EPC項目的完整經(jīng)驗，能實現(xiàn)銷售業(yè)績的跨越式增長。具備百人以上銷售團隊的規(guī)劃與管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
4、商業(yè)模式與政策洞察： 具備優(yōu)秀的宏觀政策分析、行業(yè)研判與商業(yè)模式創(chuàng)新能力，能創(chuàng)造性設(shè)計可持續(xù)增長的商業(yè)方案。需兼具一線項目銷售與項目實施管理的復(fù)合經(jīng)驗。
5、專業(yè)知識體系： 深刻理解市政環(huán)保水處理行業(yè)的國家政策、工程總承包/分包模式、政府采購全流程、項目開發(fā)管理制度及工程招投標規(guī)則。
6、高端資源運作能力： 精通PPP、EPC、特許經(jīng)營、廠網(wǎng)一體化等項目的運作模式，具備與省部級、地市級政府高層進行高效商務(wù)接洽、談判及關(guān)系推進的優(yōu)秀能力。