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崗位職責
1、負責公司維修工程師培訓體系的搭建和優(yōu)化，制定并實施年度培訓計劃；
2、協(xié)助醫(yī)工總監(jiān)做好維修工程師團隊的建設(shè)；
3、組織和開展各類專業(yè)技能培訓、管理能力提升課程及內(nèi)部講師培養(yǎng)工作；
4、負責外部專業(yè)技術(shù)等取證的組織及管理。

任職要求
1、研究生學歷，人力資源、教育學或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、5年及以上培訓管理經(jīng)驗，有維保行業(yè)、制造業(yè)或規(guī)模以上企業(yè)培訓管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、具備資源統(tǒng)籌能力和較強的溝通能力；
4、能獨立構(gòu)建培訓體系，確保培訓項目順利實施落地；
5、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和團隊合作精神，抗壓能力強。