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工作職責(zé) 1、依據(jù)公司銷售政策，制定區(qū)域銷售規(guī)劃及任務(wù)目標(biāo)分解，完成負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)銷售任務(wù)； 2、執(zhí)行與落實(shí)戰(zhàn)略連鎖的銷售政策及全國性的促銷活動方案、品牌推廣策略； 3、主導(dǎo)戰(zhàn)略連鎖在各地分部的合作談判，并制定與落實(shí)連鎖合作飯方案； 4、對地域性戰(zhàn)略連鎖的合作方案進(jìn)行審核，指導(dǎo) 省區(qū)經(jīng)理進(jìn)行連鎖合作談判； 5、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域 銷售團(tuán)隊(duì)的日常管理及業(yè)務(wù)指導(dǎo)； 6、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域團(tuán)隊(duì)建設(shè)，并負(fù)責(zé)對下屬人員的能力進(jìn)行輔導(dǎo)和提升； 7、對所屬區(qū)域的市場環(huán)境、競品進(jìn)行調(diào)研，并及時(shí)反饋市場信息和處理辦法，提高公司應(yīng)對市場變化的能力。 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，5 年以上 OTC 藥品銷售管理經(jīng)驗(yàn)；且至少 2 年以上大區(qū)管理經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉 OTC 產(chǎn)品終端渠道、終端合作、產(chǎn)品推廣方式； 3、對各種營銷管理模式有豐富的操作經(jīng)驗(yàn)和獨(dú)到見解； 4、熟悉醫(yī)藥 OTC 市場的情況及發(fā)展，具備 OTC 連鎖客情資源，具有全國百強(qiáng) KA 大小連鎖藥房資源； 5、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作； 6、認(rèn)可企業(yè)文化，抗壓能力強(qiáng)，能接受出差。