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崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)部門日常管理工作與對(duì)外溝通協(xié)調(diào)工作； 2、負(fù)責(zé)制定部門工作計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)管理制定、修訂部門內(nèi)部工作程序和工作制度，并監(jiān)控實(shí)施； 4、負(fù)責(zé)分解落實(shí)總公司制度； 5、負(fù)責(zé)傳遞企業(yè)文化，核心價(jià)值觀和行為準(zhǔn)則； 6、總經(jīng)理室交辦的其他工作。 任職要求： 1、 35周歲及以下，本科及以上學(xué)歷； 2、 具備五年以上金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，兩年及以上管理經(jīng)驗(yàn)，過往業(yè)績(jī)表現(xiàn)良好； 3、 熟悉財(cái)險(xiǎn)公司業(yè)務(wù)，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)管理及組織協(xié)調(diào)能力； 4、 具有良好的思想品德及職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、追求卓越、勇于挑戰(zhàn)、系統(tǒng)思維、目標(biāo)導(dǎo)向，具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略思維和領(lǐng)導(dǎo)能力，紀(jì)律及合規(guī)意識(shí)強(qiáng)，無違法違規(guī)記錄。