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崗位職責：
1.負責重要會議組織、合作方接待、股東層面日常協(xié)調、股東會議組織等；
2.負責組織開展深化改革、提質增效、督辦事項等；
3.負責投后項目管理工作，包括投后項目日常工作、組織編制年度后評價計劃、年度后評價總結等；
4.參與公司及分（子）公司中長期發(fā)展規(guī)劃、專項規(guī)劃、子規(guī)劃的編制與修訂工作，負責相關資料收集、數(shù)據(jù)整理及文稿起草等具體事務；
5.協(xié)助開展戰(zhàn)略洞察、內外部環(huán)境分析及行業(yè)對標分析，負責基礎數(shù)據(jù)與信息的收集、整理與初步分析；
6.協(xié)助開展戰(zhàn)略解碼工作，負責行動計劃的跟蹤錄入、進度數(shù)據(jù)的定期收集與更新，編制執(zhí)行情況簡報；
7.協(xié)助開展戰(zhàn)略規(guī)劃執(zhí)行情況的監(jiān)督與評估，負責相關數(shù)據(jù)的核實、報表維護及報告初稿的起草；
8.協(xié)助組織戰(zhàn)略規(guī)劃的宣貫與培訓活動，負責具體會務、材料準備與分發(fā)等工作；
9.完成部門領導交辦的其它工作。
任職條件??：
1.教育背景??
具有研究生學歷、碩士學位及2年以上工齡，或本科學歷、學士學位及3年以上工齡，經(jīng)濟、管理、金融、化工類相關專業(yè)優(yōu)先。
2.職稱要求
初級及以上職稱
3.工作經(jīng)驗??
2年以上項目任職經(jīng)歷或擔任過工程項目計劃管理工作或具有金融、財務、法務以及化工行業(yè)相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.知識技能
了解戰(zhàn)略管理、公司治理、投資分析的基本知識；具備良好的數(shù)據(jù)搜集、處理與分析能力；熟練使用Office辦公軟件且具備邏輯運算能力，具備良好的書面與口頭表達能力。
5.其他要求??
具有優(yōu)良的職業(yè)操守，出色的溝通協(xié)調能力；較強的責任心；抗壓能力突出，適應高強度工作；認同公司文化理念。