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崗位職責：
團隊管理與建設
1、負責地市銷售團隊的組建、培訓、激勵與考核，打造高績效團隊；
2、制定人才培養計劃，建立梯隊晉升機制，提升團隊凝聚力與戰斗力。
區域銷售策略制定與執行
1、結合當地市場需求與公司戰略，制定區域銷售目標及實施方案；
2、跟蹤銷售數據，優化資源配置，確保業績指標達成。
政企資源整合與客戶拓展
1、對接地市各級政府部門、企事業單位及工會系統，建立長期合作關系；
2、挖掘客戶需求，提升客戶滿意度。
跨部門協作與支持
1、與各部門聯動，確保協同到位；
2、定期向上級匯報區域業務進展，提出戰略優化建議。
任職要求：
1、大專及以上學歷，市場營銷、管理類相關專業優先；
2、5 年以上銷售管理經驗，至少 3 年團隊管理經歷，有B端以及G端行業背景者優先；
3、熟悉湖南本地市場，具備政企資源整合能力及客戶關系管理經驗；
4、具備優秀的戰略思維、數據分析能力及抗壓能力，能適應省內短期出差；