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一、崗位職責(zé)：
1、質(zhì)量管理體系維護(hù)與優(yōu)化
- 參與維護(hù)和優(yōu)化公司質(zhì)量管理體系（如ISO9001），確保其有效運(yùn)行；
- 組織編制、評(píng)審與更新質(zhì)量體系文件（SOP、檢驗(yàn)規(guī)范等）；
- 協(xié)助完成內(nèi)審、管理評(píng)審及外部認(rèn)證審核工作。
2、 全流程質(zhì)量管控
- 供應(yīng)商管理：參與供應(yīng)商審核、評(píng)估及質(zhì)量改進(jìn)推動(dòng)，對(duì)來(lái)料質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控；
- 過(guò)程質(zhì)量控制：負(fù)責(zé)從研發(fā)到生產(chǎn)的全過(guò)程質(zhì)量監(jiān)控，包括新品開(kāi)發(fā)階段的質(zhì)量策劃（如APQP），制定質(zhì)量控制計(jì)劃；監(jiān)督來(lái)料（IQC）、制程（IPQC）、成品（FQC）檢驗(yàn)的執(zhí)行。
- 客戶(hù)與售后支持： 處理客戶(hù)質(zhì)量投訴，主導(dǎo)或參與糾正與預(yù)防措施（CAPA）的制定與跟蹤，確保問(wèn)題閉環(huán)。
3、質(zhì)量問(wèn)題解決與持續(xù)改進(jìn)
- 運(yùn)用質(zhì)量工具（如5Why、魚(yú)骨圖）對(duì)質(zhì)量事故進(jìn)行根本原因分析。
- 收集并統(tǒng)計(jì)分析質(zhì)量數(shù)據(jù)（不合格品率、投訴率等），輸出質(zhì)量報(bào)告。
- 主導(dǎo)或參與質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目，運(yùn)用PDCA等工具降低質(zhì)量成本。
4、文檔與團(tuán)隊(duì)協(xié)作
- 維護(hù)質(zhì)量相關(guān)文檔、記錄及數(shù)據(jù)，確保可追溯性；
- 與研發(fā)、生產(chǎn)、采購(gòu)等跨部門(mén)團(tuán)隊(duì)緊密協(xié)作，推動(dòng)質(zhì)量問(wèn)題的解決與流程優(yōu)化。

二、任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，理工科專(zhuān)業(yè)背景，具有5年以上同崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉行業(yè)技術(shù)法規(guī)（如家電行業(yè)、保溫器皿行業(yè)）及PDM/ERP系統(tǒng)；
2、熟練掌握QC七大手法、FMEA、SPC等核心質(zhì)量工具，熟悉ISO9001等質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)，具備內(nèi)審員資格者優(yōu)先。
3、具備質(zhì)量事故調(diào)查與根本原因分析能力，了解產(chǎn)品安規(guī)、食品衛(wèi)生等相關(guān)測(cè)試要求者優(yōu)先。
4、 熟悉PDM/ERP系統(tǒng)操作，具備基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)分析能力。
5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有強(qiáng)烈的責(zé)任心，能有效推動(dòng)問(wèn)題的解決。