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一、 崗位職責(zé)
1、 員工文化活動策劃執(zhí)行和節(jié)日福利管理
i. 負(fù)責(zé)公司各類大型和小型員工文化活動的策劃、組織與執(zhí)行，包括但不限于公司年會、社會公益志愿者活動、各類節(jié)日慶典活動、夏日慰問活動、雙旦活動等，為員工打造豐富多彩的職場生活。
ii. 精心策劃并執(zhí)行節(jié)日福利方案，讓每一位員工都能感受到公司的關(guān)懷與溫暖。
iii. 參與公司重要活動的籌備與實(shí)施，確保活動的順利進(jìn)行，提升公司的凝聚力和員工滿意度。
iv. 指導(dǎo)各分公司開展上述文化活動。
2、 員工溝通
i. 加強(qiáng)利寶中國與利寶集團(tuán)之間的溝通交流。
ii. 參與并協(xié)調(diào)境外集團(tuán)、企事業(yè)單位來訪接待工作。
iii. 負(fù)責(zé)企微平臺管理，并加強(qiáng)公司內(nèi)部新聞宣傳工作。
3、 行政工作
i. 行政采購管理、固定資產(chǎn)管理。
ii. 日常行政工作：職場管理、證照管理、費(fèi)用管理、各類服務(wù)供應(yīng)商管理。
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二、 任職資格
1、 本科，專業(yè)不限，行政管理、市場營銷、活動策劃等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、 工作經(jīng)驗(yàn)：2-3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3、 專業(yè)技能：
i. 有一定的英語交流能力。
ii. 熟悉活動策劃的流程和方法，具備較強(qiáng)的活動策劃和組織能力。
iii. 熟練使用辦公軟件，如 Word、Excel、PowerPoint 等，能夠制作精美的活動方案和匯報(bào)材料。
iv. 具備一定的文案撰寫能力，能夠編寫活動宣傳文案、邀請函等。