深圳
應屆畢業生
本科
2026-04-08 01:27:40
1924人關注
職位描述
該職位信息待核驗，請仔細了解后再進行投遞！
一、崗位職責
根據公司發展戰略和業務規劃，制定人力資源工作計劃，為機構各部門提供人力資源支持，做好人才的選、育、管、用等方面工作,提高員工工作能力和對公司的認同度，運用人力資源管理手段支持機構業務的可持續發展。
1.負責分公司人力成本預算和編制的管控，根據業務發展需要、公司人力編制和預算，制定人才招聘策略，規范招聘流程，帶領團隊按計劃完成招聘任務。
2.落實執行總公司的薪酬、績效管理、員工培訓、人才識別與培養等各項人力資源方案，有效的激勵和保留優秀人才。
3.根據總公司各項人員管理和人才發展的相關規定，制定分公司相關細則并在分公司范圍內推廣實施。
4.按照當地的勞動法規及公司內部政策，采取有效的績效管理手段，做好員工關系管理。
5.建立、完善員工和管理層之間的溝通渠道，推廣與總公司保持一致的企業文化， 提高員工認同度。
6.落實執行人力資源管理各項規章制度，并結合實際提出改進建議。在需要時參與總部的項目，不斷完善人力資源政策及流程。
7.完成上級安排的其他工作。
二、崗位要求
1.人力資源管理或相關專業，7年以上人力資源工作經驗，其中2年及以上人力資源管理經驗，具有金融服務行業經驗者優先考慮。
2.具備人力資源各管理模塊的實操經驗, 熟悉當地的勞動法規及運用。具備良好的人際溝通能力, 較強的團隊精神和與其他部門的協作能力。
3.具有良好的表達能力和說服能力，較強的分析問題和解決問題的能力。能以客戶為中心, 具有良好的服務意識。
能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護
注：聯系我時，請說是在云南人才網上看到的。
工作地點
地址：深圳福田區深圳-福田區能源大廈
??
點擊查看地圖
詳細位置，可以參考上方地址信息
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
