為深化干部人事制度改革,激發組織活力,拓寬選人用人渠道,建立公平競爭、擇優聘用、合理流動的用人機制,現將部分中層管理崗位面向公司內部公開競聘、外部公開招聘,最終通過公開選拔、競爭上崗的方式產生擬聘人選。
一、崗位職責:
1.組織制定和審核部門相關管理制度并監督執行,參與審核部門相關規程、作業規范等并監督執行,確保正常生產。
2.負責對公司產能進行整體規劃,根據生產線設備情況,做好設備改造升級;協助生產的組織、銜接、調整及協調,推動落實生產計劃并監督執行。
3.負責MAH委托場地篩選,委托加工生產組織管理、組織協調、生產統計等;根據公司要求,組織制定產品生產成本預算,落實降本控費措施。
4.監控影響產品質量的因素,針對潛在質量風險進行預防并糾偏,參與質量調查。
5.指導針對降低成本問題進行分析研討,提出改進措施;基于產品品種變化、設備效率等多個因素的變化,分析、優化生產產能整體規劃,并組織實施。
6.負責協調研發與生產、設備、檢驗等各種資源并與研發進行新產品對接管理工作;組織制定固定資產管理制度,按制度要求組織開展固定資產各項管理工作。
7.負責公司原輔料、內外包裝材料、成品、低值易耗、勞保、危險品化學試劑、試劑、備件的庫存管理工作和產成品發運GMP相關管理工作;按照GMP要求對倉庫物料、非生產物料及產成品進行分類管理,并按不同的儲運條件分庫管理。
8.負責倉庫原輔料、內外包材、非生產物料以及成品的定期盤點工作,確保賬、物、卡相符,物料標識清晰準確;監督和督促庫管員做好各類臺帳,對產成品進倉、驗貨等整理登記入帳工作。
9.負責根據公司生產經營計劃、物資采購計劃及實際執行情況,科學規劃倉庫功能,合理劃分,有序銜接各類物質入庫出庫,提高倉庫使用效率;對生產物料、非生產物料和成品的儲存質量、呆滯情況、不合格品進行動態跟蹤,按時匯總上報。
10.負責監督檢查倉庫現場安全管理工作;負責對倉庫庫區安全維護(設備安全、防火、防盜等)
11.參與制定企業全面質量管理制度體系,監督倉儲質量體系實施情況;參與倉儲不符合項潛在影響分析、風險分析及調查分析,負責監督CAPA措施的實施。
二、任職資格:
1.不超過40周歲,經驗豐富可適當放寬至45周歲
2.制藥、藥學等相關專業大學本科及以上學歷
3.3年以上制藥企業生產質量管理工作經驗
4.熟悉藥品相關法律法規,了解公司生產供應、物料采購、質量法規政策等相關基本知識,具有倉儲相關專業知識和經驗
5.熟練掌握生產計劃編制與控制、生產調度、成本控制相關方法,熟悉制造企業生產管理和發展趨勢
6.熟練使用各類辦公軟件
7.責任心強、保密意識強,具有較好的職業道德與敬業精神。具有良好的數據分析能力、邏輯思維能力、文字綜合能力、溝通表達能力、分析判斷能力、組織協調能力、解決問題能力、人際關系處理能力、團隊合作精神,抗壓能力強。
職位福利:五險一金、績效獎金、帶薪年假、免費班車、節日福利
求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
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制藥·生物工程
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500-999人
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國有企業
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雙陽經濟開發區一心路1號

應屆畢業生
學歷不限
2026-03-27 07:04:09
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注:聯系我時,請說是在云南人才網上看到的。
