職位描述
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崗位職責(zé):
1、培訓(xùn)體系建設(shè):負責(zé)辦事處培訓(xùn)體系的搭建與完善,構(gòu)建系統(tǒng)化人才培養(yǎng)機制。
2、產(chǎn)品知識賦能:組織各產(chǎn)品線的知識培訓(xùn)與能力賦能,提升團隊專業(yè)水平。
3、競品調(diào)研與對陣賦能:開展競品信息調(diào)研,形成差異化競爭策略并進行方法賦能。
4、人員能力評估與培養(yǎng):對三類人員進行能力評測,實施分類分級培養(yǎng),促進能力提升。
5、場景化接待流程優(yōu)化:完善場景化接待與講解流程,確保服務(wù)標準化與專業(yè)化。
6、優(yōu)秀經(jīng)驗萃取與推廣:總結(jié)提煉優(yōu)秀干法經(jīng)驗,形成標準案例并推廣賦能。
7、弱勢門店及產(chǎn)品線培訓(xùn):針對弱勢門店和產(chǎn)品線開展專項賦能培訓(xùn)及回爐重塑,提升整體業(yè)績表現(xiàn)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、有3年以上終端門店銷售
工作地點
地址:寧波慈溪市寧波-慈溪新城大道1215號金融大廈
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職位發(fā)布者
1373..HR
寧波方太營銷有限公司
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其他類型
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500-999人
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應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
2026-04-09 15:01:22
2548人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在云南人才網(wǎng)上看到的。
