職位描述
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職責描述:
KING星營管培生計劃介紹:金發科技面向2030年戰略發展,引進200名高素質高潛力運營管培生人才計劃,以高素質高潛力為起點,通過系統加速賦能培養,讓每個高潛新人快速成長、快速發展,支撐金發科技打造全球行業一流運營管理水平的團隊。
管培生(企業文化與政委方向)核心職責:
這不是一份普通的工作,我們將通過“政委”這一獨特角色的全程實踐,由創始人/核心領導層親自帶你深入企業發展的“駕駛艙”,學習如何凝聚人心、塑造文化、構建能持續打勝仗的組織,成為文化的傳承者、人才的開發者與組織的建筑師。
1、參與公司文化傳承與思想建設相關工作,包含但不限于:
①企業文化落地:深入理解公司的使命、愿景和價值觀,并將其轉化為團隊能理解、可執行的行為準則和故事,確保企業文化在業務一線“生根發芽”;
②團隊氛圍營造:主動塑造積極、開放、信任的團隊氛圍,識別并消除負面文化,強化團隊的信念感和凝聚力;
③溝通橋梁搭建:有效處理員工在職業發展中遇到的問題,加強員工思想凝聚,提升組織戰斗力,成為員工與管理層之間可信賴的溝通橋梁。
2、參與公司人才發展與組織建設,包含但不限于:協助業務負責人進行人才盤點與規劃、核心崗位選拔與培養人員成長、組織問題診斷等。
3、參與公司流程/制度建設相關工作,包含但不限于:系統學習并理解公司現有的核心流程文件和制度,參與或主導流程/制度的優化迭代、實施、宣貫等。
4、其他項目型工作。
任職要求:
我們希望你:
1、碩士學歷,新聞傳播學、中文、社會學、思想政治教育、馬克思主義理論、哲學、教育學、歷史學、應用心理學、社會心理學等相關專業優先;
2、在校期間有學生干部經驗或大型活動組織協調經驗優先;
3、個性外向,內驅力強,具備深度同理心與連接力,良好的溝通與感召力,快速學習與業務洞察力,心智成熟與抗壓能力強;
4、英語口語能作為工作語言者優先。
截止日期:2026年10月18日
招聘人數:10人
工作地點
地址:廣州黃埔區(廣州開發區)廣州-黃埔區金發科技股份有限公司金發科技
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詳細位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發布者
牟女士HR
金發科技股份有限公司
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石油·石化·化工
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1000人以上
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股份制企業
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廣州市科學城科豐路33號

應屆畢業生
碩士
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注:聯系我時,請說是在云南人才網上看到的。
