職位描述
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崗位職責:
1、負責主導所轄區域的人才供需分析,制定及實施招聘計劃;
2、負責主導所轄區域內除大區營運總監之外的人才推薦、面試甄選及錄用管理;
3、負責主導所轄區域招聘渠道的拓展及管理;
4、負責主導所轄區域年度校園招聘規劃的制定及組織實施;
5、 負責主導所轄區域主管、經理級干部的任職資格管理及評議;
6、 負責主導所轄區域后備干部梯隊建設的推動及落實;
7、 負責主導所轄區域管理培訓生培養計劃的推動及落實。
崗位要求
1、學歷:本科及以上學歷
2、專業:人力資源類、管理類等相關專業優先
3、資歷要求:5年以上工作經歷,其中2年以上招聘工作經驗,具備一線銷售管理經驗。
4、知識和工作能力要求:
1) 人力資源管理等管理學知識;
2) 營銷學、法學、財務等相關常識;
3) 了解公司的基本運作要求;
4) 熟悉國家勞動法規政策;
5) 有一定的人力資源管理意識,掌握一定的人才識別、人才培養的方法和技能;
6) 具備較強的組織能力、協調能力、管理能力;
7) 具備較強的表達能力和演講技巧;
8) 具備計劃、總結、通知、匯報材料等應用文的書寫能力;
9) 熟練應用計算機。
工作地點
地址:衡陽蒸湘區衡陽-蒸湘區珠江合創大樓9樓
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詳細位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。

衡陽
應屆畢業生
本科
2026-04-08 00:31:56
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注:聯系我時,請說是在云南人才網上看到的。
