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【崗位職責】

1. 員工宿舍管理：統籌度假村員工宿舍的日常運營，包括住宿分配、衛生督查、設施報修協調及安全隱患排查，確保住宿環境合規且舒適。
2. 外包員工食堂監督：對接外包食堂服務商，監督食材采購、餐食質量、衛生標準及供餐效率，收集員工用餐反饋并推動問題整改，保障餐飲服務達標。
3. 臨時工管理：負責臨時工的招聘對接、入職手續辦理、考勤統計及工作任務分配，協調解決臨時工工作中的突發問題，確保用工合規且高效。
4. 行政事務協作：配合度假村內部行政團隊，完成部門物資申領、文件流轉、會議支持等輔助工作，參與制定宿舍、食堂相關管理制度及優化方案。
5. 數據匯報：定期統計宿舍入住率、食堂滿意度、臨時工用工數據等信息，形成行政報表并提交至對接負責人，為管理決策提供數據支持。

【崗位要求】

1.大專及以上學歷，必須有同崗位3年以上工作經驗；
2.具備良好的協調組織能力、溝通能力、分析能力和親和力，積極活潑，有活動策劃及主持相關經驗優先；
3.學習能力較強，能熟練掌握各類office軟件及效率軟件優先；
4.有較強的執行力和自我內驅力，并具備一定的項目管理能力及資源整合能力；
5.該崗位為外包崗位，與第三方訂立勞動合同關系。 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護