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工作職責(zé) 1、市場調(diào)研：負責(zé)業(yè)務(wù)商業(yè)分析，通過數(shù)據(jù)分析、市場調(diào)研、專題分析產(chǎn)出對應(yīng)商業(yè)洞察； 2、數(shù)據(jù)分析：根據(jù)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析制定有效的運營策略，并準(zhǔn)確適配業(yè)務(wù)特性； 3、標(biāo)準(zhǔn)制定：梳理業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)流程，制定、優(yōu)化相關(guān)策略及標(biāo)準(zhǔn)； 4、策略聯(lián)動：聯(lián)動相關(guān)部門推動策略邏輯，完成業(yè)務(wù)目標(biāo)、資源分配、監(jiān)控、復(fù)盤、策略迭代； 5、執(zhí)行落地：圍繞城市特性制定分層運營策略，基于城市情況進行監(jiān)控并迭代策略。 任職資格 1、本科及以上學(xué)歷； 2、具備極強的成就動機，渴望在職業(yè)生涯中取得突出成績； 3、邏輯思維能力出色，能夠快速分析和解決復(fù)雜問題； 4、抗壓能力強，能夠適應(yīng)階段性高強度工作節(jié)奏； 5、具有良好的團隊協(xié)作精神，能夠與不同專業(yè)背景的人員合作； 6、有學(xué)生會或者學(xué)校項目經(jīng)歷者優(yōu)先。 截止日期：2026年09月29日 招聘人數(shù)：2人