鄭州
應屆畢業(yè)生
本科
最近更新
1727人關注
職位描述
該職位信息待核驗，請仔細了解后再進行投遞！
一、崗位職責：
1. 結合公司業(yè)務戰(zhàn)略，及時調整優(yōu)化組織架構，提升組織效能；
2. 管理公司員工編制計劃，負責人才招聘與引進工作，確保核心崗位人才及時到崗；
3. 優(yōu)化公司薪酬及績效管理體系，制定匹配業(yè)務發(fā)展的市場化激勵方案；
4. 負責員工關系管理，建立有效員工溝通機制，預防何處理員工投訴與勞動糾紛；
5. 負責推動FORUS體系（HSE管理體系）在人力資源崗位的落地和執(zhí)行。
二、職位要求：
1. 學歷與專業(yè)：本科及以上學歷，人力資源管理、工商管理、心理學等相關專業(yè)；
2. 工作經驗：5年及以上人力資源管理工作經驗，具備大型制造業(yè)或海外人力資源經驗者優(yōu)先；
3. 法規(guī)知識：熟悉《勞動合同法》等勞動法規(guī)，具備極強的風險防范意識和糾紛處理能力；
4. 綜合素質：具備出色的溝通協(xié)調能力、戰(zhàn)略思維和團隊領導力，能承受一定工作壓力，嚴守保密紀律。
能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護
注：聯(lián)系我時，請說是在云南人才網上看到的。
工作地點
地址：鄭州中原區(qū)鄭州-高新區(qū)企業(yè)公園
??
點擊查看地圖
詳細位置，可以參考上方地址信息
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
