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崗位職責：
1、協助部門總經理制定公司戰略規劃、業務子戰略規劃及事業計劃，并跟蹤調整及監督反饋；
2、協助部門總經理擬定戰略及運營管理制度，規范關鍵業務流程；
3、協助部門總經理參與外部洽談，收集關聯業務信息，提供依據和分析意見；
4、協助部門總經理圍繞經營賦能業務，在戰略規劃與解碼、事業計劃管理、經營分析等方面為業務發展提供保障；
5、協助部門總經理做好團隊管理工作，有效配置、激勵和培養下屬，建立一支支撐戰略、促進業績提升、結果導向的高績效人才隊伍；
6、認真履行“一崗雙責”，落實廉政、保密、安全等責任；
7、負責領導交辦的其他工作。
崗位要求：
1.對黨忠誠、勇于創新、治企有方、興企有為、清正廉潔，具有履行職責所應具備的政治素質，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，全面貫徹執行黨的理論和路線方針政策、忠誠干凈擔當;
2.有強烈的事業心和責任感；
3.大學本科及以上文化程度，50周歲以下；
5.5年以上戰略規劃、項目投資、經營管理、流程管理等相關工作經驗，曾有牽頭或參與公司級核心重大項目或必贏仗的經歷，或在供應鏈、資產經營相關業務領域有咨詢或管理經驗優先；
6.較好的戰略思維、資源整合、突破力及團隊管理能力；
7.具有較好的產業市場研究能力與數據分析能力，文字表達能力，工作責任心強；
8.具有正常履行職責的身體條件；
9.未出現違法違紀行為。