應屆畢業生
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職位描述
該職位信息待核驗，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責：
1.根據店內營運經營目標狀況及人員需求狀況，提出合理的店內人員招聘和配置計劃的建議，控制并降低人力成本，以配合營運有效的運作。
2.依照公司政策，通過對薪酬福利報表的分析，關注人力成本的合理性，督促檢查以保證店內薪酬福利政策及程序的合規合理操作及確保工資發放及時準確。
3.根據公司政策及國家勞動法規，掌握當地市場相關法律法規，確保店內員工投訴及勞動糾紛得以合法妥善處理，保證公司的執行合規合法。
4.根據公司人力資源政策的指引，在店內推行公司各項文化及人力資源政策，并組織制定相關的推廣及行動計劃。
5.協調店內員工關系，引導工會發揮正面積極的作用，確保信息傳遞的及時與準確性，從而保證公司相關政策及方案的正確有效執行與實施。
6.通過組織培訓及指導、優化人事操作、團隊建設及制定人員發展計劃等一系列的活動，建立高效、團結、勇于創新的團隊以滿足公司擴張和發展的人員需求。
崗位要求：
1.具備良好的人力資源管理理念，具備良好的判斷能力及溝通表達能力、分析和解決問題的能力、培養和發展人才能力、項目管理能力、演講技巧和談判能力，團隊意識及工作責任心強。
2.熟悉勞動、保險、個人所得稅等國家相關法律法規,有相關工作經驗優先。
3.工作地點：云南省昆明市（西山區/官渡區/呈貢區/經開區）/云南省地州城市
能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護
注：聯系我時，請說是在云南人才網上看到的。
工作地點
地址：昆明昆明沃爾瑪(昆明國貿中心店)
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職位發布者
HR
云南沃爾瑪百貨有限公司
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快速消費品
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500-999人
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