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崗位職責：
1、對公司整個行政系統進行管理，執行公司行政管理政策，負責制度的監督執行與完善，包括流程優化建議，文書管理、信息化管理以及公司企業文化的建設和對外聯絡公關活動的策劃，并協調公司內的行政工作及與之相關的法務工作；
2、督導食堂、保安、保潔、綠化、宿舍等各項工作有序進行；
3、組織公司活動，制作宣傳片，推行掃除道，加強企業文化宣貫；
4、改善提案的跟蹤、推進及執行情況反饋，月度、年度評比；
5、產改相關工作，工會經費的申請落實，企業工會活動、福利落實。
崗位要求：
1、中文、經濟、企業管理、漢語言文學等相關專業本科以上學歷；
2、受過管理學、管理技能開發、公共關系、財務管理、ISO、公文寫作等相關知識培訓；
3、行政管理知識、公關知識、禮儀接待知識，ERP等管理系統的功能及系統架構；
4、組織、人際溝通、協調能力；高情商及執行力；ERP等管理系統的實施及問題解決；
5、擁有較強的公文寫作能力。
5、熟練使用各類辦公軟件、辦公自動化。
- 具備良好的溝通協調能力與責任心；
- 熟悉行政管理流程，有相關經驗者優先；
- 工作細致認真，具備較強的執行力和抗壓能力；
- 有較強的服務意識和團隊合作精神。