職位描述
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崗位職責(zé):
1、組織制定和實(shí)施技術(shù)開發(fā)戰(zhàn)略規(guī)劃及質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn),提出修訂方案參與制定公司年度經(jīng)營計(jì)劃和預(yù)算方案;
2、分解制定技術(shù)開發(fā)部、品管部年度工作計(jì)劃;制定技術(shù)開發(fā)管理規(guī)程、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等,并負(fù)責(zé)監(jiān)督及協(xié)助實(shí)施;
3、建立系統(tǒng)化質(zhì)量管理體系及規(guī)范化產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)文件,以及規(guī)范的質(zhì)量管理數(shù)據(jù)庫;
4、解決客戶投訴中的技術(shù)、質(zhì)量問題,為項(xiàng)目投標(biāo)提供技術(shù)支持工作;
5、負(fù)責(zé)分管部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理,對下屬各部門團(tuán)隊(duì)人員調(diào)配、培訓(xùn)、考核意見。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè);
2、10年以上技術(shù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),5年以上頭部互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn),有區(qū)塊鏈經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、掌握軟件工程理論,有較強(qiáng)的系統(tǒng)分析能力;
4、熟悉JAVA體系架構(gòu),精通主流的開源框架;
5、精通 Oracle,sqlServer等數(shù)據(jù)庫的應(yīng)用;
6、有大型MIS系統(tǒng)構(gòu)建經(jīng)驗(yàn),具有相關(guān)應(yīng)用開發(fā)經(jīng)驗(yàn)及數(shù)據(jù)庫規(guī)劃能力。
1、組織制定和實(shí)施技術(shù)開發(fā)戰(zhàn)略規(guī)劃及質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn),提出修訂方案參與制定公司年度經(jīng)營計(jì)劃和預(yù)算方案;
2、分解制定技術(shù)開發(fā)部、品管部年度工作計(jì)劃;制定技術(shù)開發(fā)管理規(guī)程、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等,并負(fù)責(zé)監(jiān)督及協(xié)助實(shí)施;
3、建立系統(tǒng)化質(zhì)量管理體系及規(guī)范化產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)文件,以及規(guī)范的質(zhì)量管理數(shù)據(jù)庫;
4、解決客戶投訴中的技術(shù)、質(zhì)量問題,為項(xiàng)目投標(biāo)提供技術(shù)支持工作;
5、負(fù)責(zé)分管部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理,對下屬各部門團(tuán)隊(duì)人員調(diào)配、培訓(xùn)、考核意見。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè);
2、10年以上技術(shù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),5年以上頭部互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn),有區(qū)塊鏈經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、掌握軟件工程理論,有較強(qiáng)的系統(tǒng)分析能力;
4、熟悉JAVA體系架構(gòu),精通主流的開源框架;
5、精通 Oracle,sqlServer等數(shù)據(jù)庫的應(yīng)用;
6、有大型MIS系統(tǒng)構(gòu)建經(jīng)驗(yàn),具有相關(guān)應(yīng)用開發(fā)經(jīng)驗(yàn)及數(shù)據(jù)庫規(guī)劃能力。
工作地點(diǎn)
地址:南京建鄴區(qū)南京市建鄴區(qū)白龍江東街22號藝樹家工場6樓
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
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職位發(fā)布者
王先生HR
江蘇零浩網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
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互聯(lián)網(wǎng)·電子商務(wù)
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200-499人
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私營·民營企業(yè)
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白龍東街22號藝樹家工廠6層
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應(yīng)屆畢業(yè)生
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注:聯(lián)系我時(shí),請說是在云南人才網(wǎng)上看到的。
