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工作職責:
1、需求設計與方案選型。負責IT系統實施過程中的需求整體設計和方案選型，確保技術方案與業務需求高度契合。
2、業務流程梳理與技術方案落地。負責財務業務端到端流程梳理過程中的IT相關產品及技術方案，推動方案從設計到實施的全流程落地。
3、產品模塊方案落地與優化。負責新一代ERP產品模塊的詳細方案全流程落地，并持續進行迭代優化，具備Owner思維和精神，對模塊的全生命周期負責。
4、產品迭代與創新。負責項目產品的持續迭代優化，結合AI 相關思維，推動產品在數字化轉型中的創新與升級。
5、團隊管理與能力提升。負責產品團隊工作標準化及能力提升，對開發經理進行管理輔導，把控開發團隊的管理質量，提升團隊整體效能。
任職資格:
1、教育背景：本科及以上學歷，碩士優先；
2、工作經驗：具備知名咨詢公司或軟件公司大型ERP解決方案工作經驗；具備大型集團企業ERP工程、財務、供應鏈等領域信息化咨詢實施經驗；有電信行業相關項目經驗者優先；
3、業務理解能力：業務學習和理解能力強，對數字化轉型浪潮下的新一代ERP有獨到理解和認知；
4、專業知識：具備優秀的財務管理、工程及物資等領域業務知識；
5、技術能力：熟悉ERP系統架構設計和實施流程，具備扎實的軟件工程和信息技術基礎；
6、項目管理能力：具備良好的組織協調能力，能夠有效推動項目實施和團隊協作；
7、創新思維：善于開拓創新，有AI 相關思維，能夠結合新技術推動產品迭代優化；
8、綜合素質：具備獨立完成匯報報告編制和演講的能力，抗壓能力強，身心健康，具有責任感；
9、政治素質好，遵守紀律，品行端正，愛崗敬業。