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職責描述： 1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標制定渠道管理體系，包含渠道開發(fā)的政策與執(zhí)行策略； 2、整合所有渠道相關(guān)資源，包括但不限于大區(qū)人員與總部中后臺人員共同推進渠道管理目標達成； 3、把控整理招商進度并組織區(qū)域性線下招商以及相關(guān)訂貨會議； 4、負責全國性/地方性KA賣場、連鎖超市、百貨商場等渠道進駐工作，保持對重點渠道的關(guān)系維護，包括對負責對重點市場經(jīng)銷商進行市場規(guī)劃及關(guān)系維護； 5、定期向部門領(lǐng)導(dǎo)進行工作匯報，認真、高效的執(zhí)行公司下發(fā)的各項管理措施；對政策、市場高度敏感，及時有效規(guī)避風險。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、5年以上杯壺、小家電，快消，時尚產(chǎn)品相關(guān)經(jīng)驗，3年以上團隊管理經(jīng)驗，對線下KA、商超、潮玩賣場等渠道熟知，并有豐富的渠道開拓及管理經(jīng)驗; 3、極強的商業(yè)敏感度與用戶思維，擅長通過數(shù)據(jù)驅(qū)動決策，較強的商務(wù)談判技巧，優(yōu)秀的資源整合能力與跨部門溝通技巧，能在復(fù)雜環(huán)境中推動目標達成。