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作為春城湖畔康養戰略升級的核心推動者，您將負責打造以健康生活方式為核心的綜合服務體系，從頂層設計到落地執行統籌全局。您需兼具對健康產業的深刻理解、商業運營的敏銳度，以及踐行健康生活方式的個人熱情，帶領團隊將春城湖畔打造為身心療愈與可持續發展的標桿目的地。

在這里，您將率先體驗并深度參與
73 全球健康資源的整合試驗場
73 四季恒春氣候下的自然療愈場景
73 國際視野與在地生態融合的創新空間

崗位職責

1. 康養戰略規劃與資源整合
- 制定1-3年康養發展路線圖，結合春城湖畔自然生態資源與目標客群需求，設計差異化的健康主題定位（如森林療愈、可持續生活社區等）。
- 整合全球健康資源，主導與醫療機構、營養專家、運動康復機構、冥想導師等的戰略合作，構建多元化健康生態圈。

2. 健康項目開發與運營
- 主導設計涵蓋「身、心、靈」的康養產品體系（如健康飲食計劃、睡眠優化課程、壓力管理工坊、自然療法體驗等），并制定標準化服務流程。
- 基于數據分析優化項目組合，設計會員體系與長周期健康計劃，提升客戶留存率及生命周期價值。

3. 商業運營與收益管理
- 制定年度健康業務預算，監控收入、成本及利潤率等核心指標，探索健康衍生品等新增長點。
- 策劃高端健康主題營銷活動（如健康峰會、冥想音樂節），提升品牌在健康領域的行業影響力。

4. 健康文化體系構建
- 建立員工健康培訓體系，確保服務團隊成為健康生活方式的“代言人”。
- 策劃社區健康活動（如晨間瑜伽、有機農場體驗），打造沉浸式健康生活場景，增強客戶情感共鳴。

崗位要求

1.本科及以上學歷，健康管理、運動科學、酒店管理相關專業復合背景優先。
2.五年以上健康產業從業經驗（高端酒店/療愈度假村/健康管理機構），有從0到1搭建健康服務體系成功案例。
3.精通Wellness行業趨勢（如功能醫學、正念等），健康管理師等認證者加分。
4.兼具戰略高度與細節執行力，具有創新活力。