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工作職責(zé)：
1、包括合同在內(nèi)的各類法律文件的起草、審核、修改；對合同模板的維護(hù)與更新；對合同數(shù)據(jù)進(jìn)行有效管理。；
2、向公司各職能部門提供法律意見，對咨詢進(jìn)行有效響應(yīng)；參與公司內(nèi)各級會議及合同談判（僅限必要）；
3、獨(dú)立或通過銜接外部律師事務(wù)所處理涉訴案件；
4、部門相關(guān)的文件保存與管理；
5、協(xié)助總部或上級建立或優(yōu)化公司的與法律或合規(guī)相關(guān)的政策、制度、流程；
6、就法律、合規(guī)、環(huán)境安全等主題獨(dú)立或配合其他部門開展培訓(xùn)；與各部門合作，推動合規(guī)與廉潔文化；
7、在上級指導(dǎo)下，協(xié)助參與并支持公司合規(guī)、紀(jì)檢、審計(jì)相關(guān)的調(diào)查；
8、完成上級交辦的其他工作。

職位要求：
1、學(xué)歷本科及以上，法學(xué)專業(yè)；
2、至少具備在律師事務(wù)所或企業(yè)從事律師或法務(wù)工作的3-5年經(jīng)驗(yàn)（具備在外資、國有或生產(chǎn)型企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先）；
3、年齡35歲以下;
4、已通過國家統(tǒng)一法律資格考試或司法職業(yè)資格考試；
5、熟練掌握Office系列常用辦公軟件；
6、具備較為深入的學(xué)習(xí)能力與溝通能力，有責(zé)任感，具備獨(dú)立工作精神；
7、具備基本的英語溝通能力與閱讀能力，優(yōu)秀者優(yōu)先考慮 ；
8、對外資或國有企業(yè)的合規(guī)文化具備一定的認(rèn)識 。