職位描述
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1、負責公司HR IT系統及相關流程的規劃和建設,涵蓋用戶調研、需求分析、功能設1計、產品驗收測試和上線運營等環節,致力于提升人力資源管理的業務效率、用戶體驗及合規風險控制;
2、對所負責模塊的產品負責,調研用戶需求,識別業務痛點,研究行業優秀產品和實踐,輸出高質量的產品設計和解決方案,并推動落地;
3、對接用戶,UX,開發,測試等不同角色,跟進需求到上線全流程管理,確保需求高質量按時交付,
4、已上線的系統做好日常運維工作,包括系統培訓賦能、答疑,響應生產系統問題并跟進解決
2、對所負責模塊的產品負責,調研用戶需求,識別業務痛點,研究行業優秀產品和實踐,輸出高質量的產品設計和解決方案,并推動落地;
3、對接用戶,UX,開發,測試等不同角色,跟進需求到上線全流程管理,確保需求高質量按時交付,
4、已上線的系統做好日常運維工作,包括系統培訓賦能、答疑,響應生產系統問題并跟進解決
要求:
1、??萍耙陨蠈W歷,3年以上B端數字化產品經驗;
2、對人力資源業務和系統建設有自己的理解,熟悉HR業務場景(如考勤、薪酬,多元化用工等領域);
3、具備不錯的需求理解和挖掘能力,能夠以用戶為導向做產品設計方案,有出色的文檔撰寫和原型設計能力;
4、具備良好的邏輯思維能力和溝通協調能力,有責任心,有較強的抗壓能力和學習能
力。
加分項:
1、熟悉金蝶,Peoplesoft,SAP Success Factors,Workday等任一款行業知名的eHR系統;
2、有大型企業人事產品設計或互聯網企業自研人事產品從業經歷更佳,有薪酬領域的產品設計經驗
工作地點
地址:深圳福田區深業中城
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求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。

深圳
應屆畢業生
學歷不限
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