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技能要求：
項(xiàng)目管理，系統(tǒng)架構(gòu)，解決方案，敏捷，過程管理，實(shí)施
組長(zhǎng)崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)賦能所管理項(xiàng)目業(yè)務(wù)知識(shí)；
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目及人員工作目標(biāo)分解制定下達(dá)及跟進(jìn)結(jié)果達(dá)成；
3、負(fù)責(zé)日常信息上傳下達(dá)；
4、負(fù)責(zé)抽檢聊天把控組內(nèi)人員聊天質(zhì)量；
5、負(fù)責(zé)各個(gè)工作群業(yè)務(wù)對(duì)接及完成每日項(xiàng)目工作項(xiàng)；
6、負(fù)責(zé)輸出日、周、月報(bào)總結(jié)分析；
7、負(fù)責(zé)人員的考勤、排班及日常工作(轉(zhuǎn)正晉升評(píng)估、衛(wèi)生等)、行為管理；
8、負(fù)責(zé)組內(nèi)氛圍營(yíng)造
職位要求：
學(xué)歷：大專以上
年齡：23-35歲
工作經(jīng)驗(yàn)：有過相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上，有管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
其他要求：良好的溝通協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，有上進(jìn)心。