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工作職責(zé)： 1.分解銷售目標(biāo)到所轄各部門，通過日常巡視及進行市場調(diào)查、關(guān)注采購信息，結(jié)合店內(nèi)特色，有計劃性地選擇促銷位商品合理陳列，以推進部門銷售目標(biāo)的完成。 2.合理分配庫存目標(biāo)到所轄各部門，監(jiān)管所轄各部門的合理訂貨，通過與采購和其他分店溝通商品的庫存情況并進行有效調(diào)配，提高商品庫存周轉(zhuǎn)天數(shù).保障庫存和價格的正確性，管理預(yù)算和銷售目標(biāo)，并對銷售業(yè)績進行分析 3.定期回顧損耗/費用情況，制定與實施改進計劃，嚴(yán)格執(zhí)行如商品保質(zhì)期等相關(guān)商品管理標(biāo)準(zhǔn)，從而控制損耗、損失. 4.宣傳、解釋、傳遞公司相關(guān)政策，有效執(zhí)行公司的標(biāo)準(zhǔn)程序，各部門的具體實施，確保樓面、后倉達(dá)到公司的陳列標(biāo)準(zhǔn)，以及商品的運作符合公司的程序。 5.通過培訓(xùn)、宣傳、監(jiān)督等手段，提高團隊服務(wù)意識與技能，以保證持續(xù)提供高質(zhì)量的顧客服務(wù)6.當(dāng)班時負(fù)責(zé)管理整個商店的運作達(dá)到公司標(biāo)準(zhǔn)。 任職要求： 1、良好的市場洞察力 2、良好的溝通能力 3、初步的制定預(yù)算能力; 4、良好的顧客服務(wù)技能 5、良好的電腦操作 6、具備工作地點靈活性