職位描述
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崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)組織、監(jiān)督建立健全有關(guān)設(shè)備管理的技術(shù)資料、設(shè)備臺帳。
2、負(fù)責(zé)設(shè)備更新及設(shè)備技術(shù)改造和固定資產(chǎn)管理。
3、負(fù)責(zé)新設(shè)備導(dǎo)入技術(shù)資料、協(xié)議準(zhǔn)備,參與設(shè)備選型、轉(zhuǎn)固、調(diào)撥、報廢等設(shè)備管理工作;
4、負(fù)責(zé)審核有管設(shè)備管理、維護(hù)、檢修的各種技術(shù)規(guī)程、管理制度、設(shè)備的操作流程。
5、負(fù)責(zé)部門各項管理工作,對設(shè)備部的工作全面負(fù)責(zé),組織、審核全廠設(shè)備年度檢修計劃,并組織實施和考核。
6、負(fù)責(zé)設(shè)備技術(shù)狀況分析,做好設(shè)備管理工作總結(jié)分析,督促整改方案,組織設(shè)備檢查。
7、負(fù)責(zé)組織、審核備品備件、消耗、化學(xué)成本管理,組織審查備品備件、消耗、化學(xué)品申購評審、提報及到貨跟蹤,制定備品備件管理制度。
8、負(fù)責(zé)收集匯總設(shè)備大、中、小修計劃和方案及存檔,實施過程監(jiān)督檢查。
9、負(fù)責(zé)組織壓力容器設(shè)備定期檢查、檢驗工作,編制壓力容器檢修計劃,確保設(shè)備安全運(yùn)行。
10、負(fù)責(zé)部門人員架構(gòu)、人員能力提升策劃,部門團(tuán)隊建設(shè)的有效推行。
11、負(fù)責(zé)設(shè)備各部門的管理考核標(biāo)準(zhǔn)制定。
12、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
1、負(fù)責(zé)組織、監(jiān)督建立健全有關(guān)設(shè)備管理的技術(shù)資料、設(shè)備臺帳。
2、負(fù)責(zé)設(shè)備更新及設(shè)備技術(shù)改造和固定資產(chǎn)管理。
3、負(fù)責(zé)新設(shè)備導(dǎo)入技術(shù)資料、協(xié)議準(zhǔn)備,參與設(shè)備選型、轉(zhuǎn)固、調(diào)撥、報廢等設(shè)備管理工作;
4、負(fù)責(zé)審核有管設(shè)備管理、維護(hù)、檢修的各種技術(shù)規(guī)程、管理制度、設(shè)備的操作流程。
5、負(fù)責(zé)部門各項管理工作,對設(shè)備部的工作全面負(fù)責(zé),組織、審核全廠設(shè)備年度檢修計劃,并組織實施和考核。
6、負(fù)責(zé)設(shè)備技術(shù)狀況分析,做好設(shè)備管理工作總結(jié)分析,督促整改方案,組織設(shè)備檢查。
7、負(fù)責(zé)組織、審核備品備件、消耗、化學(xué)成本管理,組織審查備品備件、消耗、化學(xué)品申購評審、提報及到貨跟蹤,制定備品備件管理制度。
8、負(fù)責(zé)收集匯總設(shè)備大、中、小修計劃和方案及存檔,實施過程監(jiān)督檢查。
9、負(fù)責(zé)組織壓力容器設(shè)備定期檢查、檢驗工作,編制壓力容器檢修計劃,確保設(shè)備安全運(yùn)行。
10、負(fù)責(zé)部門人員架構(gòu)、人員能力提升策劃,部門團(tuán)隊建設(shè)的有效推行。
11、負(fù)責(zé)設(shè)備各部門的管理考核標(biāo)準(zhǔn)制定。
12、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
工作地點
地址:鄂爾多斯鄂爾多斯伊金霍洛隆基新能源科技產(chǎn)業(yè)園
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職位發(fā)布者
HR
隆基綠能科技股份有限公司
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1000人以上
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注:聯(lián)系我時,請說是在云南人才網(wǎng)上看到的。
