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1、負(fù)責(zé)集團(tuán)質(zhì)量文化建設(shè)方案、計(jì)劃的制定、工廠質(zhì)量文化建設(shè)過(guò)程跟蹤。
2、負(fù)責(zé)質(zhì)量文化手冊(cè)等相關(guān)文件的撰寫(xiě)、培訓(xùn)；質(zhì)量宣傳材料的準(zhǔn)備、內(nèi)外部質(zhì)量文化宣傳、宣講活動(dòng)組織管理及推進(jìn)等。
3、負(fù)責(zé)質(zhì)量文化中其它事宜：包括首席質(zhì)量官評(píng)審、評(píng)級(jí)。質(zhì)量文化建設(shè)成熟度評(píng)價(jià)及改進(jìn)提升等。
4、負(fù)責(zé)QCC活動(dòng)日常管理、活動(dòng)跟進(jìn)、培訓(xùn)、組織發(fā)表、材料歸檔。
5、評(píng)估、推進(jìn)中質(zhì)協(xié)其他質(zhì)量活動(dòng)工作。
6、負(fù)責(zé)質(zhì)量月相關(guān)活動(dòng)組織、跟進(jìn)、驗(yàn)收、歸檔。
7、推進(jìn)卓越績(jī)效管理模式，建立卓越績(jī)效自評(píng)師隊(duì)伍，開(kāi)展卓越績(jī)效自評(píng)工作。
8、國(guó)內(nèi)外各種質(zhì)量獎(jiǎng)的審報(bào)等相關(guān)材料的撰寫(xiě)。