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（1）崗位職責

1. 協助店長對整個門店進行全面管理，熟練掌握門店各個技能；

2. 負責組織安排門店的報銷、現金管理、統籌門店收銀工作；

3. 負責門店考勤、請假、工資、排休、人員入離職、培訓等人資工作；

4. 負責門店物資的盤點整理、行政物資的申報；

5. 導樂區域的協助管理；

6. 根據店長安排協助或獨自進行第三方對接，社保局、工商稅務等對接；

7. 帶領門店員工執行各類活動；

8. 為顧客講解游玩方式，引導小朋友正確游玩，收銀臺銷售；

9. 其他店長安排的臨時性工作。

（2）崗位要求

1.25-35歲，大專以上學歷；

2.有過零售行業管理經驗

3. 熱情開朗，喜歡小朋友，能在兒童游樂行業沉淀長期發展；

4. 有過門店管理經驗，適應性強；

5. 能服從調配，適應外調者優先。

（3）福利待遇：

4000-7000/月，五險，早晚班，月休6天，法定節假日三薪，帶薪年假，工齡工資，帶薪旅游

工作時間：早班：9.30-17:00,；晚班：13.00-22:00，月休6天，輪班制，根據店鋪和個人情況調整休假日期

工作地點：樂山

職位福利：定期團建、帶薪年假、彈性工作、績效獎金、加班補助、多次晉升機會、轉崗/輪崗機會、試用期提前轉正