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(一)崗位職責: 1、制定所轄區域經銷商的銷售目標及計劃，并保證銷售目標的達成； 2、推動經銷商各類業務的培訓、優惠政策和公司經營方針的宣導，保證經銷商運作能力的提升； 3、負責對所轄經銷商店員工實操性及專業性定期考核； 4、指導及監督經銷商日常的經營管理，保證經銷商正常業務運作及經營管理； 5、協助主動營銷，指導經銷商做好活動策劃及廣告宣傳，保證品牌在當地能有效快速的推廣； 6、負責所轄區域競品動態的調查及分析，并向上級領導提供合理化建議； 7、督促相關信息及銷售數據的收集整理。 (二)任職資格: 1.24-36歲， ?？萍耙陨蠈W歷； 2.2年及以上家居建材行業工作經驗，1年及以.上同崗位工作經驗； 3.熟悉家居建材行業業態特征和市場營銷終端店面管理； 4.具備良好的溝通談判能力，敏銳度高，目標意識強，能督促及激發經銷商完成業績指標。