職位描述
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1、負責人員招聘(通過網絡招聘,社會招聘等招聘方式);新人入職、離職手續辦理,考勤管理和新人培訓、產品輔導等相關工作。2、負責維護客戶關系,告知老客戶續交保費,養老金、生存金的領取,老客戶加保,新產品活動推廣(產品方案介紹),客戶保單整理以及售后理賠等服務。3、輔導主管進行團隊日常管理工作。4、基礎底薪 提成 績效獎金 全勤獎,收入上不封頂,額外補充商業保險。無需經驗,有老員工幫帶上手。5、公司完善的學習培訓和晉升模式,公平公正的晉升空間,晉升獎勵6200-12800等,晉升崗位有:儲備主管,高級組經理,部門經理,區域總監等。6、上班時間:早上8:30到12:00 下午2:00到5:30周末雙休,國家節假日休息。職位要求:1、做事認真負責,有耐心。2、具有人事方面的工作經驗者優先錄用。3、做事細心,工作安排有規劃。4、具備較強的自律能力。公司福利:定期組織公司派對團建活動,國內外旅游,晉升表彰,公司免費培訓,良好晉升體系。注:條件優越者可放寬要求,只要你對自己有信心,歡迎加入我們!無需經驗,有公司系統培訓及老員工帶上手,有意者直接投簡歷。
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工作地點
地址:昆明昆明
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職位發布者
HR
中國人壽售后服務部
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保險
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500-999人
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國有企業
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象山大道45號
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