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（1）崗位職責 1. 協助店長對整個門店進行全面管理，熟練掌握門店各個技能； 2. 負責組織安排門店的報銷、現金管理、統籌門店收銀工作； 3. 負責門店考勤、請假、工資、排休、人員入離職、培訓等人資工作； 4. 負責門店物資的盤點整理、行政物資的申報； 5. 導樂區域的協助管理； 6. 根據店長安排協助或獨自進行第三方對接，社保局、工商稅務等對接； 7. 帶領門店員工執行各類活動； 8. 為顧客講解游玩方式，引導小朋友正確游玩，收銀臺銷售； 9. 其他店長安排的臨時性工作。 （2）崗位要求 1.25-35歲，大專以上學歷； 2.有過零售行業管理經驗 3. 熱情開朗，喜歡小朋友，能在兒童游樂行業沉淀長期發展； 4. 有過門店管理經驗，適應性強； 5. 能服從調配，適應外調者優先。 （3）福利待遇： 4000-7000/月，五險，早晚班，月休6天，法定節假日三薪，帶薪年假，工齡工資，帶薪旅游 工作時間：早班：9.30-17:00,；晚班：13.00-22:00，月休6天，輪班制，根據店鋪和個人情況調整休假日期