職位描述
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崗位職責:1、負責集團招聘體系搭建及優化:包括但不限于招聘專業賦能培訓、招聘流程優化、招聘面試評估工具輸出等;2、負責制定招聘專業方案:人才標準手冊、招聘指導手冊、面試評估工具、金牌面試官、招聘實施等;3、招聘管控:負責督導全集團(含分子公司)招聘需求、招聘進度管控、招聘數據分析,能發現問題并推行招聘解決措施;4、開拓招聘渠道,定期輸出渠道效能報告,不斷優化拓寬招聘渠道;5、不斷優化招聘體系、招聘實施問題,提升全集團的招聘效率及招聘人才質量;職位要求:1.統招本科及以上學歷,人力資源、管理等相關專業;2.3年以上招聘運營經驗,具備招聘COE經驗、獵頭及大型企業招聘工作經驗者優先;3.親和力強,有耐心,善于思考總結,持續學習,樂于分享,4.具備較強的規劃能力,溝通協調能力強,工作認真負責,細致,有進取心,有一定的獨立分析、解決問題能力,能承受壓力。
職能類別:招聘經理/主管
關鍵字:招聘實施招聘需求企業招聘招聘運營招聘體系搭建招聘流程優化招聘體系招聘交付
工作地點
地址:昆明昆明
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求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
云南騰晉物流股份有限公司
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房地產開發·建筑與工程
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200-499人
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公司性質未知
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昆明市晉寧縣昆陽鎮環湖南路中誼村火車站旁

應屆畢業生
學歷不限
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注:聯系我時,請說是在云南人才網上看到的。
