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工作職責:1、根據集團及區域公司運營發展要求，進行計劃管理、指標下達；2、定期輸出運營管理報告、完善優化各項管理制度、發布運營管理相關操作指引；3、負責跟進績效考核工作、督辦考核、重點工作提示；4、負責區域運營會議管理，定期組織區域會議；任職資格:1、35歲以內，本科學歷，物業管理、工程管理等相關專業優先考慮，三年以上大型物業項目管理服務經驗；2、具有信息平臺化和APP推廣使用等經驗和意識優先考慮；3、熟悉物業項目的整體運作，具備制定各項工作標準和流程的能力；4、熟悉住宅物業項目的前期介入、中期及后期管理，對如何提升住宅物業服務品質和品牌形象有獨到見解；5、具備物業管理公司標準化管理體系工作相關經驗，能熟練執行標準化管理體系；熟知國家和地方物業管理相關法律法規文件；6、能擁抱變革、學習能力強、具備經營者意識、具備獨立作戰能力、信任并認同金地物業文化。三、薪酬：基本薪資 年終績效薪資 超產獎金金、家屬奠金節日等等。工作地點：浙江省內，能接受省內調動者優先 職能類別：物業管理經理