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職位描述：
職責描述：
1、負責簡歷初篩、組織面試、負責公司招聘統籌工作，制定招聘計劃，維護現有招聘渠道及開拓新招聘渠道，員工資料的整理、歸檔和保管；
2、協助完成公司的招聘任務，建立和完善公司的招聘流程和招聘體系；
3、和用人部門溝通，充分了解掌握各部門的用人需求，保證人員及時到崗；
4、負責招聘工作的相關統計分析工作；
5、維護人才儲備庫；
6、負責公司的校招的全面工作
任職要求：
1、本科及以上學歷，人力資源、勞動關系、市場營銷等專業優先；
2、性格開朗、自信、健談。具備良好的表達能力和溝通技巧，善于與人交流，有敬業精神；工作勤奮，積極，主動，細致周到；
3、有2年大中型企業或者獵頭或者制造行業的招聘經驗者優先考慮；
4、能適應快節奏工作模式、抗壓能力強；
5、有魄力，責任心強，適應能力強，對招聘有一定見解；
6、 熟練掌握招聘流程，能運用一定招聘渠道和測評工具，對應聘者進行綜合評估； 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護