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職位描述：
職責描述：
1. 負責公司招聘工作，嚴格執行公司招聘政策及審批流程；
2. 根據部門人員需求，及時招聘符合崗位要求的人員；
3. 負責企業核心價值觀的宣傳及推廣并確保公司內部培訓課程內容大綱符合企業文化精神；
4. 負責公司培訓體系的建立、維護、更新及培訓隊伍的建設；
5. 負責根據公司發展策略、員工發展計劃、客戶意見整理培訓需求，制定年度培訓大綱和計劃，并在培
訓能解決的問題上提供解決方案；
6. 負責公司的客悅計劃的推行；
7. 負責公司績效管理系統及業績改進項目；
8. 負責年度員工敬業度調查的組織、協調、數據錄入及形成行動方案及執行；
9. 負責公司員工手冊的更新；
10. 負責公司管培生及實習生項目；
11. 負責人才發展計劃及推行。
12. 負責人力資源部其它相關的工作。
任職要求：
1． 英語聽、說、讀、寫流利；
2． 有效的授課及招聘技巧；
3． 能獨立根據公司需求設計內部培訓課程；
4． 良好的溝通能力。
5． 較強的學習能力。
6． 本科及以上學歷；
7． 熱愛招聘和培訓工作；
8． 5年高星級國際連鎖同崗工作經驗。 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護