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職位描述：
職責描述：
本崗位為總部外派崗位，工作地點在湖北省內；
1、統籌規劃當地公司人力資源戰略；
2、建立并完善人力資源管理體系，設計人力資源管理模式（包含招聘、績效、培訓、薪酬及員工發展等體系的全面建設），制定和完善人力資源管理制度；
3、分析公司人力資源管理數據，優化公司人力資源成本，提高公司管理效率；
4、塑造、維護、發展和傳播企業文化；
5、及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題；
6、完成集團及上級領導臨時交辦的各項工作任務。
任職要求：
1、本科及以上學歷，管理類相關專業；
2、5年以上人力資源管理經驗，熟悉人力資源管理各個模塊；
3、熟悉組織結構、kpi體系、培訓體系設計；
4、良好的表達、溝通能力，抗壓能力強；
5、常用的辦公軟件操作熟練。 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護